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Engenheiros
podem perder emprego em Santos
No
dia 20 de junho, o trabalho de triagem e tratamento das embalagens de
madeira, realizado por empresas credenciadas em parceria com técnicos
do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento,
foi interrompido unilateralmente através de comunicado da chefia
desse órgão em Santos. Agora, elas só poderão
fazer operação de fumigação (esterilizar contêineres
com gás brometo de metila, que age como inseticida e fungicida)
ou tratamento a calor. Para Jaime Caettano, da Survey Expurgos Ltda.,
com essa mudança, o comércio externo brasileiro terá
prejuízos devido ao aumento de tempo para liberação
das cargas, pois os 24 fiscais do Ministério deixaram de contar
com cerca de 70 engenheiros agrônomos e florestais que auxiliavam
no processo de triagem prévia à operação de
fumigação. “O que põe em risco centenas de
empregos nesse município.” Para reverter esse quadro, engenheiros
se organizaram e enviaram moção de repúdio à
Câmara Municipal de Santos solicitando apoio dos vereadores à
regulamentação dessa atividade.
Eleição
de delegados sindicais na Sabesp
Ocorrerá nos dias 18 e 19 de agosto a eleição
dos delegados sindicais do SEESP na Sabesp, na Capital e Interior. Serão
18 titulares e 18 suplentes, cada um para uma área de atuação
dentro da estrutura da companhia. Podem votar associados ao SEESP há
mais de seis meses e quites com a anuidade.
Paulo
Mendes fala sobre arquitetura em Bauru
“Arquitetura
contemporânea no Brasil: principais obras” foi o tema da palestra
apresentada pelo arquiteto Paulo Mendes da Rocha, no dia 5 de julho, na
sede da Assenag (Associação dos Engenheiros, Arquitetos
e Agrônomos de Bauru). Considerado um dos ícones da arquitetura
brasileira, falou para cerca de 300 pessoas. O evento foi realizado pelo
Instituto dos Arquitetos do Brasil, núcleo Bauru, com apoio do
SEESP, da Assenag e do Crea-SP. O patrocínio foi da Associação
Brasileira de Cimento Portland, Bandeirantes Estruturas Metálicas,
Buffet Comissária, Cad Copy Plotagens, Fademac, Jalovi Papelaria
e Informática, Portobello Shop, Qualitysuites Garden Hotel, Saint
Paul Residence, Tektron Sound e VR-Valoart.
Engenheiros
da CPFL ganham dissídio de 2001 na Justiça
Os
engenheiros que tinham contrato de trabalho com a CPFL em 1º de junho
de 2001 receberão indenização correspondente a 6%
de reajuste salarial, descontados os R$ 84,00 pagos a título de
antecipação, abrangendo o período de 1º de junho
de 2001 a 30 de abril de 2005. A vitória diz respeito à
ação referente ao dissídio coletivo de 2001 que tramitava
na Justiça do Trabalho. A empresa comunicou à 5 ª Vara
do Trabalho que já aplicou o reajuste retroativo a 1º de maio
de 2005 e que a diferença referente a esse último mês
e ao de junho seria quitada até o dia 31 de julho. Informou ainda
que os novos valores já estarão incorporados aos salários
de agosto. Após a implementação do reajuste em folha,
serão apuradas as diferenças desse período de cada
engenheiro beneficiado pela ação. Para fazer esses cálculos,
os profissionais devem enviar todos os holerites desse período,
inclusive do 13º e férias, à Delegacia Sindical do
SEESP em Campinas, que também disponibiliza a lista dos engenheiros
que integram o processo. Informações pelo telefone (19)
3251-8455.
Errata
– Nos cursos de idiomas Wizard, na região
de Rio Claro, engenheiro, cônjuge, filho e pais têm 20% de
desconto no primeiro módulo e 13% nos demais, diferentemente do
que foi publicado na edição 259 do Jornal do Engenheiro.
Interessados poderão optar por inglês, espanhol, francês,
italiano e alemão. Rio Claro: telefone (19) 3524-1168; Araras:
(19) 3541-5448; Leme: (19) 3554-1485; Limeira: (19) 3541-5490 e Pirassununga:
(19) 3561-2638
Campanhas
salariais
SPTrans assina acordo aos engenheiros
No dia 22 de julho, foi assinado o acordo com a SPTrans.Ficou
assegurado reajuste de 2%, salário mínimo profissional previsto
em lei, adiantamento quinzenal de 40% do vencimento, pagamento a título
de Participação nos Resultados de até R$ 1.908,00,
em duas parcelas iguais em novembro de 2005 e abril de 2006. Além
de aceitação do delegado sindical, com possibilidade de
o SEESP indicar quatro, para mandato de 24 meses; registro na carteira
de trabalho como engenheiro, desde que exerça cargo ou função
que exija graduação na área. A empresa fornecerá
acervo técnico do engenheiro quando solicitado e se encarregará
do preenchimento e recolhimento das Anotações de Responsabilidade
Técnica.
Comgás
fecha acordo
Com data-base em 1º de junho, os engenheiros da Comgás terão
8,5% de reajuste salarial, extensivo às cláusulas econômicas.
“As negociações alcançaram as expectativas,
pois foi reconhecida a importância do trabalho dos profissionais
para o desenvolvimento da empresa”, informou Carlos Alberto Guimarães
Garcez, vice-presidente do SEESP.
Paralisação
na Cteep e Cesp
Devido à interrupção das negociações
pela Cteep, as entidades sindicais deliberaram por um plano de ação
unificado para pressionar a companhia e a Secretaria de Energia, Recursos
Hídricos e Saneamento. Esse prevê paralisação
de advertência em 1º de agosto, quando ocorrerão assembléias
para ratificar a greve por tempo indeterminado, a partir do dia 8. Também
decidiram cruzar os braços a partir da mesma data os engenheiros
da Cesp, em assembléias no dia 26 de julho.
Risco
de greve na Ferroban
Impasse nas negociações salariais com a
Ferroban, que se arrasta há mais de seis meses, poderá levar
os ferroviários a paralisarem suas atividades. Com data-base em
1º de janeiro, eles não tiveram avanço na mesa-redonda
na DRT, realizada em 27 de julho. Assembléias estavam marcadas
para essa mesma data e para o dia 28. O SEESP e o Sindicato da Mogiana
reivindicam tratamento isonômico por parte da empresa às
entidades, tendo em vista que ao Sindicato da Sorocabana já foi
concedido 6,13% de reajuste salarial e abono de R$ 1.500,00.
Firmada
convenção com a Fecomércio
Engenheiros
das empresas do comércio já têm assinada convenção
coletiva de trabalho 2005/2006. Eles terão, entre outros itens,
reajuste de 6,61%, piso salarial de R$ 3.037,00, para jornada de 44 horas
semanais; hora extra com adicional de 50% e 12 dias por ano livres à
reciclagem tecnológica, sem perda dos vencimentos.
Aprovada
pauta de reivindicações à Telefônica
No
dia 27 de julho, engenheiros em assembléia geral extraordinária
aprovaram pauta de reivindicações visando apenas a discussão
das cláusulas econômicas, já que as outras existentes
no acordo coletivo de trabalho têm vigência até 31
de agosto de 2006. A data-base é 1º de setembro.
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