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Vagas
para engenheiros
A Bolsa
de Empregos do SEESP oferece hoje 54 oportunidades de trabalho a engenheiros
e demais profissionais da área tecnológica. Entre as vagas,
sete em nível gerencial, seis na área comercial e quatro
em planejamento, projetos e/ou processos. Os principais requisitos exigidos
pelas contratantes são domínio de uma língua estrangeira
(técnico ou fluente), conhecimento de softwares como AutoCad, MS
Project ou programação e ferramentas de qualidade, experiência
em gestão de pessoas e liderança de equipes. A Bolsa propicia
ainda a emissão de carteira profissional, em parceria com a Secretaria
de Estado do Emprego e Relações do Trabalho. E dispõe
de serviço de apoio à carreira, prestando orientações
aos engenheiros na elaboração de currículo ou atendimento
focado a sanar dificuldades de ingresso no mercado de trabalho. Maiores
informações pelo telefone (11) 3113-2670.
Semana
da Engenharia em Sorocaba
Acontece
entre 2 e 5 de abril, na Facens (Faculdade de Engenharia de Sorocaba),
a Semana de Engenharia na cidade. Além de exposição
de produtos e tecnologias, serão ministrados cursos – alguns
exclusivos a estudantes da área – e palestras durante os
três dias a partir das 8h até as 22h30. O SEESP, por intermédio
de sua delegacia sindical em Sorocaba, contará com um estande,
em que os participantes poderão obter informações,
inclusive sobre filiação. Detalhes e a programação
completa do evento estão disponíveis no site http://alfa.facens.br/semeng.
Homenagem
à mulher em Lins
Em
comemoração ao Dia Internacional da Mulher – 8 de
março –, aconteceu na Câmara Municipal de Lins sessão
solene. Na ocasião, foi homenageada a fundadora da Cept (Comunidade
Educacional para o Trabalho), Elisabeth Berdina Maria Koop, como símbolo
da Mulher Linense do Ano.A Delegacia Sindical do SEESP na cidade esteve
representada, por intermédio de seu presidente, Milson Cesar Pagliarini,
o qual dividiu o espaço com inúmeras personalidades e autoridades.
Data-base
em 1º de maio
Aprovadas
em assembléias no dia 6 de março, as pautas de reivindicações
dos engenheiros da CDHU e Cosipa já foram entregues às empresas.
Essas incluem reajuste correspondente à variação
do maior entre índices inflacionários pré-definidos.
Além disso, na primeira companhia, aumento real de 9,73% referente
aos ganhos de produtividade em virtude do incremento no número
de unidades habitacionais entregues no período de 2005 a 2006 e
piso de R$ 3.420,00. Na Cosipa, prevê, entre outros pontos, aumento
real de 5%, abono correspondente a dois salários mais 10% por ano
de serviço, a ser pago em três parcelas (nos meses de maio,
junho e julho próximos) e salário de admissão de
R$ 3.420,00.
No Dersa
e na Cetesb, as pautas de reivindicações foram aprovadas
em assembléias nos dias 13 e 19 de março, respectivamente.
Em ambas empresas, os engenheiros pleiteiam reajuste conforme o maior
entre os índices inflacionários (ICV do Dieese, IPC da Fipe
e INPC do IBGE), piso conforme a Lei 4.950-A/66, além de aumento
real. A SPTrans é outra companhia em que a categoria aprovou a
pauta de reivindicações para a campanha salarial 2007, em
assembléia no dia 20. Destacam-se reajuste correspondente à
variação do maior entre os índices que medem a inflação,
aumento real de 5%, piso com base na lei, pagamento de até R$ 3.000,00
em duas parcelas a título de Participação nos Resultados,
mediante o cumprimento das metas a serem estabelecidas por Comissão
Paritária.
Energéticas
Com data-base em 1º de junho, os engenheiros da Cesp,
Emae, Cteep e Elektro iniciaram a campanha salarial 2007, com a realização
de Assembléias Gerais Extraordinárias em todo o Estado no
período de 26 a 28 de março. As pautas de reivindicações
aprovadas estão em processo final de revisão e serão
protocoladas nas respectivas empresas neste mês de abril.
Engenheiros
da Cosipa se destacam
Onze
profissionais da companhia obtiveram ao final de 2006 certificação
mundial em reconhecimento à sua capacitação e experiência
em práticas e princípios de gestão da qualidade.
São eles: Alex Alves Nunes Santana, Antônio Malynowskyj,
Carlos Henrique A. Duarte, Fábio Lourenço S. Rodrigues,
Leandro Contin, Luciana Martins Ribeiro de Abreu, Mateus Alexandre da
Silva, Rener Gazano, Rodney Pardo Alves, Ulisses Antonio Vieira e Vanessa
Pala Vieira Branco.
O título
foi concedido pela American Society for Quality, mediante a aprovação
em exame que comprovou essas competências. Agora são 31 os
engenheiros da Cosipa com tal qualificação.
Estatutários
pela valorização profissional
A Associação dos Engenheiros e Arquitetos Estatutários
de São Paulo apóia a campanha nacional pela valorização
profissional. Lançada conjuntamente por diversas entidades, entre
elas a Federação Nacional dos Engenheiros, tem como principal
desafio garantir o pagamento do piso profissional, equivalente a nove
salários mínimos, inclusive a estatutários –
antiga aspiração dos engenheiros que atuam na administração
direta do setor público, os quais chegam a receber praticamente
a metade do que lhes seria devido. Em abril de 2006, o Daee (Departamento
de Águas e Energia Elétrica) chegou a publicar edital de
concurso público em que anunciava vencimento inicial de R$ 1.669,22
a engenheiros e arquitetos, no exercício de suas funções.
O problema
é bastante comum. Em guia publicado pelas entidades envolvidas
na campanha, consta que o segmento em questão “alega em sua
defesa que a Lei 4.950-A/66 (que institui o piso) não se estende
aos funcionários estatutários”. Esses seriam cobertos
pelo chamado RJU (Regime Jurídico Único). As organizações
estão atentas a essa situação e têm feito ações
para enfrentá-la. E com a campanha pela valorização
profissional, agora devem promover mobilização permanente
da categoria em todo o Brasil. Articulação nacional é
pleito da Associação dos Estatutários de São
Paulo. Os engenheiros e arquitetos que a integram estão em campanha
salarial. Assim, realizam reuniões sempre às quartas-feiras,
das 10h às 12h, na sede do SEESP, na Rua Genebra, 25, 2º andar,
Bela Vista, São Paulo/SP.
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