|
Entre
as maiores empresas mundiais de aeronáutica e uma das líderes do mercado
internacional de jatos regionais, a Embraer anuncia a contratação de 500
engenheiros. Eles se juntarão aos 2.100 que já fazem parte da
organização. Suas especializações são, principalmente, aeronáutica,
mecatrônica e eletrônica. Mas também há oportunidades para civis, de
materiais e produção.
O diretor de Desenvolvimento Humano da Embraer, Ulrico Barini, define
o perfil: “Os profissionais precisam ser criativos, inovadores, ter visão
de conjunto, bons conhecimentos de inglês e informática e muito interesse
por tecnologia.” Segundo ele, a formação em entidades de ensino
conceituadas ajuda, mas não é
determinante. “Precisamos democratizar o processo e não ter
preconceito”, diz.
Barini informa que, além dessas contratações, haverá a abertura de 230
vagas para novos profissionais de engenharia no curso de qualificação
oferecido pela empresa. A duração é de um ano e meio, e esse é um grande
passo rumo à efetivação.
A companhia investe em reciclagem profissional e especialização periódica
no Brasil e exterior, em centros avançados como o militar francês EPNER e
o inglês Cranfield.
O salário inicial aos novos profissionais contratados gira em torno de R$ 2
mil e aos mais experientes, R$ 3.500,00. Para participar da seleção, os
interessados devem acessar o site www.embraer.com.br
e preencher o formulário padrão.
|