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CURSOS
& EVENTOS
(Até
31)
USP
MBA - conhecimento, tecnologia e inovação
O
curso terá 400 horas-aula às sextas-feiras e sábados, alternados, em
período integral, ao longo de um ano e será ministrado por professores
da FEA/USP.
Os interessados devem ter formação superior, cinco anos de experiência
profissional ou três em função com responsabilidades executivas. As
inscrições vão até 31 de outubro e as aulas começam em fevereiro de
2000. Maiores informações pelos telefones (11) 818-5966 e 818-6973,
e-mail mba_cti@fia.fea.usp.br,
home page
www.fea.usp.br/fia/mba/tecnologia.
(27
e 29)
Projeto
e implementação de Trabalho em grupos de produção
O
Workshop promovido pela Fundação Vanzolini tem carga horária de 24
horas e custa R$ 700. O curso pretende combinar a visão conceitual sobre
as práticas organizacionais com as experiências entre os participantes.
Maiores informações e inscrições pelos telefones (11) 818-5365 e
814-7366, ramais 370 e 393,
home page www.vanzolini.org.br.
(8)
Reprogramação
mental como preparação para o terceiro milênio
A
palestra está sendo promovida pelo Depto. de Telecomunicações do SEESP
e será ministrada pela especialista em Comportamento e Marketing Vilma
Soares. O evento acontece às 19h30, no auditório do SEESP, no primeiro
andar. Maiores
informações e inscrições pelo telefone (11) 239-4022, ramal 356,
e-mail telecom@seesp.org.br. |
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EDITORIAL
É
preciso mudar a política econômica já
Suspensa a privatização dos serviços de fiscalização profissional
OPINIÃO
SEESP
comemora 65 anos de luta
ESPAÇO
DO LEITOR
Carta ao amigo Esdras
REPORTAGENS
Profissionais
em Batatais
A AEAB (Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Batatais)
presta
assessoria técnica
à comunidade e orientação ética aos recém-formados, num esforço para
beneficiar profissionais e sociedade. Presidente queixa-se da falta de
fiscalização.
Privatização
Prometida
como panacéia
nacional, privatização transforma-se em pesadelo dos brasileiros
Até agora, o processo trouxe aumento de tarifas, piora nos serviços públicos
e demissões de milhares de profissionais. Para completar, aumentou a
remessa de dólares para o exterior.
Cerveja
Consumidores perderão opções com a fusão entre Brahma e Antarctica.
Essa é uma das conseqüências da criação da AmBev,
segundo o mestre cervejeiro Gero Spika. A bebida, que já existia 6
mil anos antes de Cristo, ainda segue receita do século XVI na Alemanha.
Engenheiro brasileiro é o maior colecionador de latas da América Latina.
ESPECIAL ELEIÇÕES CREA- SP
Apoio a propostas de mudanças
A
festa de comemoração do aniversário do Sindicato dos Engenheiros cedeu
espaço à luta política: os candidatos de oposição receberam apoio dos
aproximadamente 1.500 convidados.
Em 10 de novembro, Esdras Magalhães dos Santos Filho disputa o Crea-SP e
Fátima Có o Confea. Pedro Baptistini e José Luís Gazotti são
pleiteiam as vagas de conselheiros federais.
Conselho Reprovado
Representantes
de diversas categorias e modalidades queixam-se do desempenho do Crea-SP.
Atual presidente e candidato da situação para substituí-lo também são
alvos de críticas.
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PONTO A PONTO
“Nem
confisco, nem exclusão”
Com
esse slogan, o mês de setembro foi marcado por manifestações contra o PLC
(Projeto de Lei Complementar) nº 11, do governador Mário Covas, em tramitação
na Assembléia Legislativa, que visa mudar as alíquotas de contribuição
dos servidores ativos, inativos e pensionistas à Previdência Estadual. Na
linha de frente estão os aposentados e pensionistas das estatais e
ex-estatais, que terão descontados até 23% dos seus proventos. A recusa do
governador em retirar o projeto, diante de aproximadamente 40 mil pessoas,
na porta do Palácio do Governo, dia 17 de setembro último, levou as
entidades a promoverem vigília contra o projeto, na Assembléia
Legislativa, iniciada no dia 20. Coube ao SEESP ficar de plantão às
quartas-feiras. “É preciso ficar atento, pois o governo pode pedir urgência
urgentíssima para sua tramitação”, afirmou o dirigente João Paulo
Dutra. No dia 23 de setembro, as entidades em audiência com a Comissão
de Justiça demonstraram a inconstitucionalidade do projeto. Seis dias
depois aconteceu nova audiência pública. A expectativa é que a decisão
do STF, de 30 de setembro, contra a contribuição dos servidores inativos
do Governo Federal sirva para sensibilizar os deputados estaduais.
Prorrogado
acordo na Ferroban
O
Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados da Ferroban continuará valendo
até o dia 31 de dezembro. Isso foi acordado no dia 20 de setembro último,
em reunião entre o presidente da empresa, os diretores do SEESP e os
presidentes dos sindicatos ferroviários e da Federação Nacional dos
Trabalhadores Ferroviários. Com isso, fica valendo integralmente o acordo
anterior, inclusive a cláusula 4.49, que motivou a discussão nas negociações
dos últimos meses. Agora, qualquer proposta que a empresa apresente visando
alterar essa cláusula dependerá de avaliação individual. Na ocasião foi
acertado o pagamento de R$ 300,00 a todos os trabalhadores, no dia 1º de
outubro, a título de antecipação de participação nos resultados. Já
estão marcadas para a segunda quinzena de outubro o início das negociações
para o Acordo Coletivo do ano 2000.
Começa
campanha nas telecomunicações
Nos
dias 27, 28 e 29 de setembro último, os engenheiros da Telefônica, Telesp
Celular, BCP,
TESS e CTBC aprovaram a
pauta de reivindicações, para início da Campanha Salarial 1999-2000. O
SEESP encaminhou as pautas às respectivas empresas e aguarda a abertura das
negociações. A expectativa é garantir as conquistas obtidas até então e
buscar um reajuste salarial das perdas acumuladas desde o dia 1º de
dezembro de 1998, ou mês
correspondente, até a presente data, de acordo com a variação do ICV (Índice
do Custo de Vida do Consumidor) do Dieese. Além disso, que sejam
preservados os reajustes do período, a título de mérito, promoção,
transferência, equiparação salarial, implemento de idade, inclusive
aumentos reais. E mais: entre as 73 cláusulas reivindicadas, pedem 10%
sobre os salários já reajustados, de forma cumulativa, a título de
aumento real; piso salarial de R$ 2.500,00 e
participação nos lucros e resultados.
Não
à privatização da Sabesp
O
Encontro Contra a Privatização da Sabesp, realizado no dia 13 de setembro
no Memorial da América Latina, mais uma vez reforçou os prejuízos que
poderão acontecer à população com tal medida. Na ocasião, o secretário
de Recursos Hídricos, Antônio Carlos Mendes Thame, reiterou sua posição
contrária à privatização. O próprio presidente da empresa, Ariovaldo
Carmignani, disse que o movimento criado pelas entidades é “em defesa da
cidadania e contra a tentativa perversa de privatizar o saneamento”. O
evento foi promovido pelas entidades que integram o Movimento em Defesa da
Saúde e Gestão Pública do Saneamento, entre elas o SEESP.
Engenheiros
rejeitam PDI
O
PDI (Plano de Demissão Incentivada), apresentado pela direção da Sabesp,
foi rejeitado pelos engenheiros, por unanimidade, em assembléia geral
extraordinária no dia 22 de setembro último. Os engenheiros, estarrecidos,
não compreendem por quê, depois do governador ter cumprimentado os funcionários
da empresa pelas metas atingidas em 1998, a direção da empresa começou a
demitir. A assembléia também
deliberou encaminhar ofícios ao presidente da empresa, ao secretário de
Recursos Hídricos, Saneamento e Obras e ao Governador do Estado, mostrando
que a Sabesp apresentou o pior PDI. O mesmo procedimento foi adotado com os
deputados estaduais, para informá-los sobre o que está acorrendo. Também
ficou decidida a criação de uma comissão de estudos para propor
alternativas a esse plano.
Aprovada
conciliação contra empregado
No
dia 1º de setembro último foi aprovado o substituto ao Projeto de Lei
4.694/98, que trata das comissões prévias de conciliação, pela Comissão
de Trabalho da Câmara Federal. O projeto objetiva livrar o empregador de
reclamações trabalhistas dos empregados que deixaram a empresa, forçando
uma prévia negociação ainda durante a vigência do contrato de trabalho,
colocando o trabalhador na contingência de aceitar a proposta do patrão.
Com isso, o empregador poderá forçá-lo a comparecer
à comissão de conciliação, bastando apresentar sua demanda por
escrito a um dos membros da comissão. Conclusão: o trabalhador só poderá
ingressar com a reclamação na Justiça do Trabalho se não houver acordo e
se possuir a declaração comprovando a tentativa frustada de negociação,
que deverá ser anexada à reclamação. O PL está na pauta para ser
aprovado no plenário da Câmara em regime de urgência.
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