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Internet do Jornal do Engenheiro, publicação quizenal do SEESP enviada aos seus associados
Edição 160 –
16 de janeiro a 15 de fevereiro de 2001 |
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CAPA MODELO ENERGÉTICO EM PAUTA O tema foi abordado em seminário voltado ao desenvolvimento profissional dos engenheiros da Elektro. Eventos do gênero são conquistas garantidas com a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2000-2002. |
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EDITORIAL
Fórum Social Mundial: O Consenso de Porto Alegre? OPINIÃO Ataque aos fundos de pensão CARTAS Economia de água Dúvidas REPORTAGEM SEESP no Fórum Social Mundial Depoimento do Sindicato dos Engenheiros no evento será, na opinião do deputado estadual Renato Simões (PT-SP), muito rico para mostrar a falácia do 'privatismo' brasileiro e suas conseqüências. A serviço do terceiro setor Impelida pelo destino, engenheira ajudou a fundar a AMA (Associação de Amigos do Autista). Hoje, aplica seus conhecimentos na reestruturação e informatização da instituição. |
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| CANTEIRO Ferroban visita SEESP No dia 6 de dezembro último aconteceu a primeira visita ao SEESP da empresa ferroviária Ferroban, representada por Sandra Maria Cury Tupinambá, acompanhada pelos negociadores Diogo Alarcon Clemente e Roberto Spessoto. Eles foram recebidos pelos diretores do SEESP João Paulo Dutra, Murilo Celso de Campos Pinheiro, Maxwell Wagner Colombini Martins e Ricardo José Coelho Lessa. Na ocasião, a Ferroban garantiu a data-base dos engenheiros em 1º de janeiro. Representantes do SEESP no Crea Aconteceu a renovação anual de um terço dos conselheiros das Câmaras Setoriais do Crea-SP (Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia no Estado de São Paulo). Eleitos no dia 7 de dezembro em Assembléia Geral Extraordinária, os 42 representantes do SEESP foram empossados no dia 11 último. Com mandato de três anos, passam a ocupar as vagas nas modalidades: Civil (dois titulares e dois suplentes); Mecânica-Metalúrgica (oito titulares e oito suplentes); Elétrica (oito titulares e oito suplentes); Química (três titulares e três suplentes). Formação de Empreendedores Neste mês, tiveram início as palestras gratuitas e os cursos com valor acessível voltados à formação de empreendedores. Promovidos pelo SEESP em convênio com o Sebrae-SP (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo), os próximos estão programados para fevereiro e março. Detalhes pelo telefone (11) 3113-2640 ou e-mail seesp@seesp.org.br. Campanhas salariais FERROBAN – Tiveram início as negociações relativas ao Acordo Coletivo de Trabalho 2001. A programação para as próximas reuniões era 17 e 19, pela primeira vez na sede do SEESP. É pleiteado reajuste salarial a todos os empregados de 8,2% a partir de 1º de janeiro de 2001 mais 7% de ganho real, totalizando um aumento de 15,77%. CPTM – Estão agendadas para os dias 22 e 29 próximos reuniões de negociação com a companhia. A vigência do Acordo Coletivo é por dois anos e a reposição reivindicada é sobre a variação integral do ICV-Dieese de 2000. RFFSA – O SEESP está pleiteando o pagamento também aos aposentados da RFFSA – Malha Paulista do abono no valor de R$ 2.400,00, em quatro parcelas idênticas e sucessivas, concedido pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) aos funcionários da rede. O pedido, já entregue ao Secretário da Fazenda, que o encaminhou à Procuradoria do Estado, encontra respaldo no artigo 4º, parágrafos 1º e 2º da Lei Estadual nº 9.343. TELESP CELULAR – A empresa apresentou contraproposta ao Acordo Coletivo de Trabalho 2000/2001 dos engenheiros. Essa abrange reajuste salarial de 5% e piso de R$ 1.545,00 a partir de 1º de dezembro de 2000 (data-base), 25 vales-refeição por mês no valor de R$ 9,50, inclusive durante as férias, vale-alimentação mensal sem ônus de R$ 105,00 e prêmio por avaliação de desempenho a ser pago em março próximo. CETESB – A companhia entrou com pedido de efeito suspensivo junto ao TST (Tribunal Superior do Trabalho) sobre a sentença proferida pelo TRT (Tribunal Regional do Trabalho). Com isso, foram suspensos benefícios e pedido o retorno dos dirigentes sindicais ao trabalho, ficando mantido o reajuste de 6%. O SEESP está disposto a negociar e aguarda posicionamento da empresa sobre o assunto. Participação nos Lucros e Resultados em pauta O SEESP participou de reunião com uma Comissão de Empregados da Tietê e outros sindicatos no dia 9 último em Bauru para deliberar sobre os critérios para o pagamento da PLR 2001 (Participação nos Lucros e Resultados). As entidades presentes não concordaram que esses se resumam a metas a serem atingidas, não se considerando a divisão dos resultados financeiros. A Tietê propôs ainda que a apuração de metas seja feita separadamente por unidade. Cada uma responderia por 80% do obtido e os 20% restantes ficariam a cargo da empresa como um todo. A próxima reunião estava marcada para dia 19. No Metrô também está em discussão a PLR, mas por motivos diversos. Embora não tenha atendido reivindicação do SEESP quanto ao pagamento proporcional aos vencimentos, o TRT julgou no dia 4 último sentença determinando PLR no valor de R$ 1.640,00, menos 540,00 já amortizados. Ou seja, R$ 1.100,00 para cada funcionário a ser acertados no dia 10 de fevereiro próximo. A decisão sujeita a companhia a multa diária de 5% do salário normativo por empregado, caso não seja efetuado o pagamento na data marcada. O Metrô comunicou que vai recorrer. |
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JORNAL DO ENGENHEIRO -
Publicação do Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo |
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