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Campanha
salarial
CDHU – Assinado o
Acordo Coletivo de Trabalho 2002/2003 entre a companhia e os sindicatos,
incluindo o SEESP. Entre as cláusulas, estão reajuste salarial de 8% a partir
de 1º de maio (data-base), garantia de que não será descontado o dia parado
durante a greve ocorrida no dia 26 de junho e diversos benefícios.
Sinaenco – A Convenção
Coletiva de Trabalho 2002/2003 dos engenheiros da consultoria foi firmada. Essa
engloba reajuste de 8,5% a partir de 1º de maio (data-base), piso salarial da
categoria de R$ 1.802,00, benefícios e garantia de reciclagem tecnológica.
Cetesb – Também foi
firmado o acordo coletivo com essa empresa, com vigência de dois anos, exceto
às cláusulas econômicas, de um ano. Reajuste salarial de 6,43% a partir de 1º
de maio (data-base), vários benefícios e manutenção do nível de emprego em
95% de seu efetivo de pessoal estão entre os itens do acordo.
Elektro – Em assembléia
no dia 2 de julho, os engenheiros aprovaram a contraproposta apresentada pela
empresa, com vistas ao acordo coletivo. Essa inclui reajuste de 6,6% (data-base
em 1º de junho) e piso salarial dos engenheiros de R$ 1.880,00.
CTEEP e Cesp – Aconteceram
assembléias gerais extraordinárias no dia 5 de julho, visando a deliberação
sobre as propostas apresentadas pelas companhias, abrangendo reajuste de 7%. Na
Cesp, os engenheiros aceitaram o que foi oferecido pela empresa. Já na Cteep,
eles deliberaram por continuar negociando.
SEESP
participa de discussões sobre Alca
No dia 21 de junho, a Delegacia Sindical do SEESP em
Rio Claro promoveu o seminário “São Paulo e Alca”. Realizado no Sindicato
Rural da cidade, o evento contou com diversos debatedores, os quais foram unânimes
em afirmar a necessidade de se assegurar a defesa dos interesses nacionais. Em
sua preleção, Murilo Celso de Campos Pinheiro, presidente do SEESP, assinalou
os riscos que o acordo pode trazer à região e ao desenvolvimento do País e de
suas empresas.
Em Piracicaba, também foi discutida a Alca, especificamente
seus aspectos jurídicos, em evento na Universidade Metodista, no dia 25. O
presidente da Delegacia do SEESP na região, Walter Antonio Becari, esteve
presente. O Sindicato está representado pelo vice-presidente dessa delegacia,
André Elias Neto, no Comitê Municipal de Piracicaba sobre o plebiscito
nacional contra a Alca, que ocorrerá entre 1º e 7 de setembro.
Pedida
nulidade da cobrança do seguro-apagão
No dia 27 de junho, o Ministério Público Federal
ingressou com ação civil pública e liminar na Justiça pedindo a nulidade dos
29 contratos firmados pela CBEE (Comercializadora Brasileira de Energia
Emergencial), para o aluguel dos 58 geradores térmicos. Se for acatada a
solicitação, será suspensa a cobrança do chamado seguro-apagão, que aparece
nas contas de luz sob o título de ECE (Encargo de Capacidade Emergencial) e está,
desde final de junho, 16,3% mais caro. Além disso, o Governo ficará livre da
multa rescisória. O SEESP participou do inquérito que resultou na ação civil
pública como assistente litisconsorcial.
Os dados demonstram os gastos sobrevalorizados e inúteis
com a locação das usinas térmicas. Isso porque, sem gerar energia, o Governo
pagará pelo aluguel dos geradores, por três anos, cerca de R$ 6,7 bilhões,
quando poderia adquiri-los e instalá-los por R$ 2,6 bilhões, com vida útil
aproximada de 30 anos.
Mudanças
na NR-10 em pauta
No dia 18 de junho, integrantes da Comissão
Tripartite, composta pelas bancadas do Governo, sindical (CGT, CUT e SEESP) e
das empresas para discutir as alterações da NR-10, se reuniram na sede do
SEESP. Eles debateram a proposta apresentada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, referente à segurança e saúde no trabalho com atividade envolvendo
energia elétrica, enviada para consulta pública através da Portaria nº 6, de
28 de março de 2002. Na ocasião, cinco propostas foram entregues ao
representante do Governo, Jorge Santos Reis, que se comprometeu a analisá-las,
na tentativa de repor no texto itens importantes referentes à segurança em
serviços de instalações elétricas. Por solicitação das entidades, o prazo
para consulta pública foi prorrogado por mais 90 dias, até 1º de outubro.
Considerando o período dilatado, o SEESP propôs que seja realizada uma convenção
no Estado de São Paulo para debater as mudanças da norma, o que foi aceito por
todas as bancadas, inclusive pelo ministro do Trabalho, Paulo Jobim Filho, que já
confirmou presença.
Participaram do encontro Nelson Agostinho Burille,
presidente da Anest (Associação Nacional de Engenheiros de Segurança do
Trabalho); Celso Atienza, vice-presidente do SEESP; Vitor Creisp, presidente da
Associação Catarinense de Engenharia de Segurança do Trabalho; o secretário
geral da CGT de São Paulo, Washington Santos (Maradona); e João José Barrico
de Souza, da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho.
Entidades
arrecadam medicamentos às vítimas da Palestina
Diversas instituições estão participando da
campanha de solidariedade às vítimas da Palestina, organizada pelo Sindicato
dos Médicos de São Paulo, a ONG Shalom Salam Paz e a Confederação Médica
Brasileira. O objetivo é arrecadar remédios, acessórios médicos e recursos
para comprar equipamentos hospitalares. Quem quiser colaborar pode efetuar depósito
de qualquer valor no Banco do Brasil, agência 3324-2, conta corrente nº
52000-4, ou efetuar doações de medicamentos ou acessórios em um dos postos de
arrecadação, cujos endereços constam no site www.simesp.com.br.
Haverá ainda um show gratuito pela paz no dia 13 de julho,
a partir das 10 horas, com apresentação de músicas étnicas e danças, no
Parque da Luz. Detalhes no Sindicato dos Médicos pelo telefone (11) 3105-9147.
Novas
opções de planos de saúde no SEESP
Desde o mês de junho, os engenheiros contam com novas opções
de planos de assistência médica e odontológica graças a uma parceria com a
S&R Corretora. Os planos são o Notre Dame e a Interodonto, ambos do Grupo
Notre Dame Intermédica. Diversificados, eles oferecem desde serviços básicos
até planos executivos, com atendimento em hospitais como Albert Einstein, Sírio-Libanês,
Samaritano e laboratórios como o Fleury. O Notre Dame, integrante do grupo de empresas médicas
que assiste 1,3 milhão de pessoas, oferece os planos Basic, Standard,
Special, Executive I e II e Select I. O Interodonto atende mais de
1,1 milhão de conveniados. Esse, além de oferecer um plano odontológico,
adota medicina preventiva. Outra possibilidade para o filiado manter a saúde
bucal é a Odontoprev. A adesão é individual e custa apenas R$ 18,13 mensais.
Os associados ainda podem escolher a Unimed
Paulistana, que dispõe de três planos individuais (Básico, Pleno e Master).
Podem aderir titular, dependentes (cônjuge e filhos com até 24 anos) e
agregados (pai, mãe, sogros e filhos maiores de 24 anos). As carências de
outros planos são aproveitadas, exceto para partos e doenças preexistentes.
Utilize já o Plano de Saúde do Engenheiro, a garantia de bom
atendimento, qualidade e preços atraentes. Informações (11) 3113-2633.
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