Nesta quarta-feira (18/05), às 11h30, no Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT/SP), ocorreu a audiência de conciliação e instrução entre o SEESP e as empresas Cesp e Three Gorges (Rio Paraná Energia). Trata-se de Dissídio Jurídico para que o tribunal declare a extensão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente entre o SEESP e a Cesp aos engenheiros locados nas usinas Jupiá e Ilha Solteira.

A chinesa Three Gorges se manifestou totalmente contrária em garantir a aplicação dos direitos e garantias previstas no ACT; declarando, também, que tem quadro próprio especializado e que não há necessidade de manter os 276 empregados que trabalham hoje nessas usinas.

O SEESP rebateu indignado com tal afirmação e enfatizou que não é possível manter o padrão exigido pela Aneel de funcionamento nessas usinas sem manter o quadro de funcionários que as operam, diante da técnica de procedimento que cada usina particularmente possui.

O sindicato destacou, ainda, que, caso essa afirmação da empresa seja consumada, haverá grande risco ao sistema nacional de energia.

Diante disso, o Ministério Público do Trabalho pediu para constar em ata tal declaração da empresa para que se no futuro tais fatos ocorrerem seja a empresa devidamente responsabilizada.

Ilustração Maringoni
 

Imprensa SEESP