Comunicação SEESP
Em Assembleia Geral Extraordinária realizada na sexta-feira (6/4), na sede da AES Tietê, em Bauru/SP, os engenheiros aprovaram a pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2018, que inclui reajuste da inflação do período e aumento real de 3%.
A categoria, com data-base em 1º de junho, negocia um ACT com vigência de dois anos, de 1 de junho de 2018 a 31 de maio de 2020, com exceção das cláusulas econômicas que serão negociadas anualmente na data- base.
O reajuste salarial correspondente à variação integral dos índices IPCA, INPC do IBGE, IPC da Fipe, ou ICV do Dieese, prevalecendo o maior entre estes, acumulado do período de 1/6/2017 a 31/5/2018, a ser aplicado sobre o salário de 31/5/2018. O reajuste dos benefícios deverá corresponder ao reajuste salarial conquistado, acrescido do ganho real. Além disso, a manutenção do piso salarial da categoria, no valor mínimo equivalente ao salário mínimo profissional, previsto na Lei n° 4.950-A, de 22 de abril de 1966.
Os profissionais também reivindicam manutenção do planejamento de cargos e salários, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), abono de férias, horas extras e descanso semanal, criação de banco de horas, entre outros itens enviados aos engenheiros por meio de comunicado.
