Comunicação SEESP

A união dos sindicatos representantes e a mobilização dos empregados da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) fizeram a Junta Orçamentária Financeira (JOF) recuar e orientar a empresa a assinar o Acordo Coletivo de Trabalho, nas condições que já acordadas.

No dia 4/10, o SEESP recebeu da CET formalização de que a proposta de reajuste de salários e benefícios negociada com as entidades sindicais fora aprovada pela JOF do Município de São Paulo.

Principais pontos aprovados:

1 - Reajuste salarial: 4,99%;

2 - Reajuste do adicional por tempo de serviço: 4,99%;

3 - Reajuste do adicional de campo: 4,99%;

4 - Reajuste dos Benefícios (vale-alimentação, vale-refeição, auxílio creche, auxílio creche especial e ajuda de custo de transporte): 4,99%;

5 - Garantia de concessão do 13º vale-alimentação;

6 - Reajuste do PPR (Programa de Participação nos Resultados): 4,99%; e

7 - (Sistema da Gestão do Desempenho): 0,25% sobre o valor da folha, mediante disponibilidade financeira.

Essa vitória é mais uma demonstração da importância dos sindicatos na defesa dos interesses dos trabalhadores e da necessária participação associativa. Somente com sindicatos fortes serão mantidos os direitos e conquistas dos trabalhadores.