Comunicação SEESP

Mais uma vez a direção da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) não assume suas obrigações, dizendo estar desautorizada a assegurar a manutenção da data-base da categoria em 1º de maio para aplicação de reajustes em salários e benefícios, frente à normativa da Junta Orçamentário-Financeira de São Paulo (JOF).

Este é o teor da formalização que o SEESP recebeu por e-mail da CET em resposta à nossa solicitação de garantia da data-base da categoria, protocolada na empresa em 30 de março de 2020.

O reconhecimento da data-base da categoria não significa um resultado final ou algo que possa trazer consequências de improbidade administrativa para o gestor. Visa apenas estabelecer a referência para as negociações do Acordo Coletivo. Referência essa que determina que o cálculo das perdas no salário e no valor dos benefícios de caráter econômico tomará como base a inflação acumulada no período de um ano a partir da última data-base.

Nisso reside a importância e justeza da garantia da data-base. O restante da campanha salarial deverá ser resolvido idealmente mediante negociação com a empresa e sempre com aprovação dos seus trabalhadores por meio de assembleias específicas.

O sindicato está inconformado com a falta de respeito aos empregados, que estão neste momento de pandemia da Covid-19 dando o melhor de si, muitas vezes expondo-se a situações de risco e, infelizmente, a resposta da direção da CET é essa.

O SEESP, que procura sempre o diálogo à exaustão, até atingir o consenso, não teve outra opção senão a judicialização desse pleito. No dia 30 de abril o sindicato entrou com protesto de garantia de data-base contra a CET no Tribunal Regional de Trabalho (TRT) de São Paulo – 2ª Região.

Os sindicatos negociam com a empresa e não com a JOF, que desconhece o quanto os engenheiros da CET dedicam-se nas soluções dos problemas que o trânsito da maior cidade do País apresenta diariamente.