Comunicação SEESP
As comissões de negociação da SPTrans e dos representantes dos empregados – esta composta por diretores dos sindicatos dos trabalhadores da companhia (SEESP, Sindficot e Escritórios) – reuniram-se na segunda-feira (12/7) e avançaram com vistas à solução para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2020/2021 ainda pendente.
A representação dos empregados foi informada que a Diretoria Executiva da SPTrans, em atendimento ao pleito dos sindicatos, proporá ao Conselho de Administração da empresa e aos órgãos de controle do município, Junta Orçamentário-Financeira (JOF) e Comitê de Governança das Entidades da Administração Indireta (Cogeai) a renovação de todas as cláusulas preexistentes (ACT 2019), juntamente com os estudos feitos sobre a reposição salarial do mesmo período, com vistas ao fechamento das negociações do acordo 2020/2021.
A Diretoria Executiva também iniciou processo junto à Secretaria Municipal de Finanças para repasse, na presente negociação, dos valores não gastos no exercício anterior com os reajustes dos salários e de outros benefícios do ACT.
Concluídas as pendências do ACT 2020/2021, iniciaremos as negociações referentes ao período 2021/2022.
Em relação a este ponto, os diretores sindicais lembraram que é pleito das entidades, constante nas pautas de reivindicações dos trabalhadores da SPTrans, que, caso frustradas as negociações, a empresa, em comum acordo com os sindicatos, anuiria ao instrumento do dissídio coletivo de caráter econômico para buscar, junto à Justiça do Trabalho, solução para o impasse. A próxima reunião será convocada pela SPTrans.
