Engenheiros da Enel decidem na quarta sobre proposta final da empresa

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30/08/2021

Engenheiros da Enel decidem na quarta sobre proposta final da empresa

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Comunicação SEESP

assembleia online interna Ilustração: MaringoniOs engenheiros da Enel têm Assembleia Geral Extraordinária virtual (convocação abaixo) na próxima quarta-feira (1º/9), das 10h30 às 18h. Antes, às 10h, haverá uma reunião virtual de esclarecimento com os dirigentes do SEESP que conduziram as negociações com a empresa, aberta à participação dos engenheiros da Enel.

Na assembleia será votada a proposta final da empresa, para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2021/2023. Em reunião de negociação realizada na quinta-feira (26/8), a Enel apresentou a segunte proposta:

- vigência do ACT – dois anos (de 1º. de junho de 2021 a 31 de maio de 2023);

- manter o reajuste do piso do engenheiro em janeiro de 2022 e janeiro de 2023, considerando a correção do salário mínimo nacional, conforme já previsto em ACT;

- proposta para reajuste salarial em duas parcelas (sobre o salário de maio último), sendo 4,0% retroativos a junho de 2021 + 4,90% em janeiro de 2022, totalizando 8,9% (INPC);

-benefícios:
• abono compensatório das perdas ocorridas no período de junho a dezembro de 2021, com valor correspondente de 42,34%, sendo: antecipação de 10% em 12 de setembro próximo + 32,34% (ambos sobre salário base e adicionais fixos) a serem creditados em 12 de janeiro de 2022;
• vale-refeição: de R$ 932,84 para R$ 1.016,00;
• vale-alimentação: de R$ 233,17 para R$ 257,00, corrigindo o teto para o recebimento do benefício para R$ 11.512,00;
• vale-refeição de férias: de R$ 2.307,00 para R$ 2.513,00;
• auxílio creche: R$ 689,00, para mulheres com filhos até sete anos incompletos; e R$ 344,50 para homens com filhos até três anos incompletos em dezembro de 2021, até quatro anos incompletos em janeiro de 2022 e até cinco anos incompletos em janeiro de 2023;
• demais benefícios: reajuste de 8,90% (INPC) a partir de junho de 2021;

- PLR:
• antecipação da primeira parcela em setembro de 2021 no valor de R$ 5.900,00;
• base de cálculo para PLR individual: salário em 31 de maio de 2021, com reajuste de 8,06% (IPCA);
• discussão da nova formatação da PLR (conforme previsto no ACT vigente), após o término das negociações do acordo;

- manutenção das cláusulas preexistentes do ACT;

- Contribuição Profissional:
• em função da presente negociação, a Enel Distribuição São Paulo descontará de todos os engenheiros, abrangidos por este Acordo Coletivo, Contribuição Profissional correspondente a 8,90% calculados sobre a remuneração de cada um em duas parcelas consecutivas de 4,45% (em janeiro e fevereiro de 2022).
• o SEESP autorizará a empresa a não realizar o desconto da Contribuição Profissional de seus sócios em dia com a entidade.

Reunião virtual de esclarecimento e à Assembleia Geral Extraordinária virtual!