Nesta quinta-feira (1), o SEESP garantiu importante conquista à categoria, em audiência no TRT (Tribunal Regional do Trabalho): reajuste de 8,01% sobre os salários de maio de 2013 (data-base) no próximo dia 5, com multa de 1%. O sindicato teve que apelar à justiça para garantir o pagamento do percentual que já havia sido acertado no Dissídio Coletivo de Trabalho. Isso porque a GRH (Gerência de Recursos Humanos) da CET se recusou a cumprir o que havia sido determinado, após o SEESP se negar a abrir mão do piso profissional da categoria – estabelecido pela Lei 4.950-A/66 – para assinatura do acordo. A companhia oferecera valor bastante inferior ao mínimo legal dos engenheiros e tentou coagir o sindicato a aceitar isso.

No TRT, além do reajuste, os outros resultados foram:

- garantia de continuidade da negociação da empresa com o SEESP sobre o piso;

- caso a companhia insista na divergência, tal negociação passará a ser feita no Núcleo de Conciliação do TRT, juntamente com a PPR 2014;

- a GRH reconheceu oficialmente na Justiça que há 235 engenheiros no quadro de trabalhadores da CET – até então, insistia na afirmação de que havia apenas um.

Imprensa SEESP