Conforme aprovado na última assembleia dos engenheiros da empresa, no dia 26 de julho último foi assinado o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2013/2014. O acordo prevê reajuste salarial de 6,53% retroativo a 1º de junho de 2013, data-base da categoria.

Esse reajuste corresponde ao IPC-Fipe (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas) acumulado de 1º de junho de 2012 a 31 de maio de 2013, que foi de 5,11%, mais aumento real de 1,35%.

Contribuição Assistencial

Com o término das negociações, o SEESP informa que a Contribuição Assistencial será de duas parcelas mensais iguais e consecutivas a partir da folha de agosto de 2013, correspondentes a 1,35% do salário-base, corrigido pelo reajuste salarial conquistado nessa campanha. Tal índice corresponde ao aumento real obtido. A Contribuição Assistencial consta na cláusula 42 do referido ACT, em conformidade com o aprovado pelos engenheiros na assembleia de abertura da campanha salarial de abril de 2013.

Segundo deliberado por sua Assembleia Geral Ordinária de 2012, relativa ao exercício de 2013, o SEESP decidiu premiar os associados em dia com um desconto de 50%. A esses, a contribuição será de apenas uma parcela, na folha de agosto de 2013.

Caso o engenheiro seja contrário a essa contribuição, deverá entregar, pessoalmente, na sede do SEESP ou em uma de suas 25 delegacias sindicais no Estado, carta de oposição com sua assinatura, até 10 de agosto de 2013.

A contribuição assistencial 2013 incide somente sobre o salário-base corrigido, não abrangendo os ganhos advindos da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).