Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Estamos buscando um (a) Engenheiro(a) Segurança do Trabalho GP, para compor nosso time de SSMA com atuação na unidade de Piracicaba-SP.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gestão do processo e rotina de segurança do trabalho da unidade, participando de reuniões com principais clientes internos;
• Gestão da equipe, com desenvolvimento de agendas, rotinas, PDI's e indicadores;
• Suporte ao coordenador de SSO em demandas especificas;
• Apoio ao corporativo em demandas de campanhas, projetos piloto, levantamento de informações;
• Garantir o cumprimento de normas e procedimentos da companhia, e acompanhar inspeções e auditorias internas e externas dos assuntos de segurança;
• Apoiar as áreas tecnicamente, com orientações, treinamentos, acompanhamento em campo de rotinas e atividades críticas;
• Apoio a demandas jurídicas e administrativas, treinamentos e apoio a gestão de contratadas;
• Trabalhar junto aos pares em demandas comuns as unidades;
• Garantir processo de comunicação, investigação e registros de ocorrências de incidentes, apoiando áreas de Segurança de Processo e Meio Ambiente;
• Gestão e garantia do processo de resposta a emergência da unidade, gestão da brigada e equipamentos disponíveis para atuação em emergências;
• Participar e colaborar em reuniões gerenciais, visitas a unidade, fiscalizações.
  
  
  

• Ensino Superior Completo em Engenharia ( química, mecânica, elétrica e/ou produção)
• Conhecimento de normas e protocolos de segurança do trabalho
• Disponibilidade de viagens, quando necessário;
• Residir na cidade de Piracicaba/SP e/ou cidades próximas
  
  
  

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.