O SEESP protocolou, no dia 7 de janeiro último, junto à Gerência de Recursos Humanos do Metrô de São Paulo proposta visando o reequilíbrio econômico do plano de saúde dos aposentados da empresa.

A proposição foi elaborada a partir de dados apresentados pelo Metrus em reunião da comissão que trata do tema, em outubro do ano passado. Também foram levados em conta as sugestões da categoria e o trabalho dos membros do sindicato na comissão.

O objetivo do SEESP é garantir a continuidade dos aposentados no plano de saúde, afastando a possibilidade de inadimplência na hipótese de migração para outro plano do mercado. Seguem os principais itens da proposição do sindicato: pagamento pelos aposentados de um “custo médio mensal” de R$ 450,00 a R$ 500,00 de forma que os mesmos paguem, individualmente, pelo seu plano de saúde; e eliminação da contribuição de 2% do salário, pago mensalmente pelos ativos, uma vez que os custos estarão sendo cobertos pelos próprios participantes aposentados.

A comissão deverá reunir-se na segunda quinzena ainda desse mês.

Imprensa SEESP