A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM), em 1º de junho último, encaminhou ao SEESP e demais sindicatos representantes dos profissionais da empresa nova proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017. Entre os itens propostos estão: reajuste salarial de 4,43% (IPC-Fipe), retroativo à data-base em 1º de março, extensível aos vales-alimentação e ao auxílio materno-infantil. Os atrasados serão pagos em duas parcelas, a primeira em junho referente a março e a segunda em julho referente a abril e maio. Além disso, reajuste do vale-refeição em 4,43% em março de 2017, elevando o valor facial a R$ 32,025, totalizando R$ 768,60 ao mês, mais 4,08% em setembro, aumentando para R$ 800,00 ao mês. E ainda manutenção das três cláusulas pendentes (integralização do benefício previdenciário, horas extras e férias), nos mesmos termos do ACT 2016/2017, desde que aprovada a presente proposta.

Assembleia Geral Extraordinária dos engenheiros ocorrerá no próximo dia 8 de junho, às 13h (em segunda convocação), na sede da Associação dos Engenheiros da Estrada de Ferro Santos-Jundiaí (Rua José Paulino, nº 7, Bom Retiro), na capital paulista. Na pauta, discussão e deliberação sobre a proposta final da CPTM  e os próximos passos da campanha salarial.

Comunicação SEESP