Comunicação SEESP*
O SEESP participou, nos últimos dias 11 e 25 de junho, das duas primeiras reuniões de negociação com o Sindicato Nacional das Empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva (Sinaenco), com vistas à assinatura da convenção coletiva de trabalho 2018.
A pauta de reivindicações dos engenheiros prevê reajuste salarial na data-base (1º de maio), pelo maior índice inflacionário registrado entre 1º de maio de 2017 a 30 de abril de 2018, mais aumento real de 5% a título de produtividade também na data-base; repasse da correção resultante aos benefícios de caráter econômico na data-base; piso salarial em conformidade com a Lei nº 4.950 A/66 e manutenção das demais cláusulas da convenção vigente.
Na primeira reunião, o patronato contrapropôs 0,5% de reajuste salarial na data-base, reajuste zero para os benefícios e para o piso da categoria. Já no dia 25, o Sinaenco apresentou basicamente o mesmo texto propondo, entretanto, a possibilidade de manter o piso da categoria, desde que pudesse ser reduzido, por tempo determinado, para o grupo de profissionais de início de carreira.
O SEESP rejeitou novamente, pois considera esta proposta irrisória, não condizente com o papel da categoria no setor e a necessária valorização da mesma, fora o fato que o piso salarial do engenheiro é inegociável, pois é uma conquista histórica da categoria.
O parecer do sindicato foi levado à assembleia das empresas, e o SEESP aguarda nova rodada de negociação a ser convocada pelo Sinaenco.
*Com informações da Ação Sindical
