Comunicação SEESP
Na última quarta-feira, 3/7, o SEESP e demais entidades representantes estiveram reunidas com diretores da Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (Cteep), na sede da subestação Bom Jardim/ São Paulo, para mais uma rodada de negociação rumo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2019-2021.
Na ocasião, a Cteep apresentou a seguinte proposta:
- • aumento salarial superior a inflação de 4,70% para salários até R$ 10.500,00;
• para salários acima de R$ 10.500,00 aumento em parcela fixa no valor de R$ 494,00;
• aumento de 4,85% no valor facial do vale-refeição de R$ 1.030,00 para R$ 1.080,00 – mais R$ 50,00;
• aumento de 7,32% no valor facial do vale-alimentação de R$ 326,00 para R$ 350,00 – mais R$ 24,00;
• descontar apenas 0,01 em vale-refeição e vale-alimentação, vinculado à extinção da Função Acessória (sem prejuízo aos colaboradores usuários; indenização do valor total dos recebidos nos últimos 12 meses em parcela única; e
• correção dos demais benefícios em 4,70%, como gratificação de férias, auxílio creche etc..
Apesar dos avanços na proposta da empresa, a categoria está descontente e espera que o salário seja corrigido sem perdas nos últimos 12 meses. Os sindicatos de trabalhadores exigiram da Cteep também a incorporação do valor da PLR individual na PLR geral, cobrando proposta sobre este item na próxima reunião, que está agendada para o dia 11/7.
