As oportunidades são para áreas de Product Manager, Game Designer, UX e UI Designer, entre outras.
Rosângela Ribeiro Gil
Oportunidades na Engenharia
Um dos setores que permanecem aquecidos, também no País, segundo Carmelo Queiroz, Head of People da Fanatee – empresa global de desenvolvimento de jogos para dispositivos móveis – é o setor de games mobile. Segundo ele, o universo de jogos mobile é hiper competitivo e “se insere num ambiente de escala em um mercado global, sendo muito mais desafiante do que parece da porta para dentro”.
Fundada em 2013 no Brasil, a Fanatee é referência global no desenvolvimento de jogos de palavras e braintainment, explica Queiroz. A empresa atualmente está com várias oportunidades na área de tecnologia, para quem tem interesse em desenvolver uma carreira na indústria de jogos online. “Fazemos jogos que milhões de pessoas em todo o mundo jogam todos os dias”, afirma.
Espaço de criação de jogos para mobile. Crédito: Divulgação | Fanatee
De acordo com a consultoria Newzoo, informa o head da Fanatee, em 2021 o mercado de jogos para celular teve lucro de quase meio trilhão de reais, superando o de PC e consoles juntos. “Somos a própria confirmação dessa realidade, pois seguimos em expansão”, afirma Queiroz. Neste momento, a empresa abriu vagas para atuar nas áreas de Product Manager, Game Designer, UX e UI Designer, Software Engineer – Fullstack, Game Producer, Mobile Store Growth Specialist, entre outros cargos.
Os profissionais de engenharia também podem se apresentar às vagas abertas da Fanatee, até porque é uma mão de obra altamente técnica com “visão lógica e analítica, pois trabalhamos com muitos dados. Estão preparados e capacitados para resolver problemas”. Nesse sentido, ele destaca que “temos diversas vagas que se encaixam no perfil do engenheiro: Dados, Product, User acquisiton, Monetização e Desenvolvimento”.
Carmelo Queiroz fala um pouco como é trabalhar na Fanatee: “Nós consideramos cada jogo novo como um produto e, nesse sentido, é possível crescer muito, já que a cada momento temos um ciclo diferente, como planejar, ajustar, escalar e amadurecer o produto. Tais ciclos envolvem muitos aprendizados.”
Para tanto, ele descreve o perfil do profissional aderente à proposta da empresa: “Buscamos pessoas com desejo de aprender e capacidade de aprendizado rápido. Ao mesmo tempo, que tenha humildade intelectual, ou seja, que tenha consciência sobre o que sabe e o que não sabe. O que significa dizer que está aberto tanto para ensinar como para aprender.”
Queiroz acrescenta a importância de o candidato às vagas ter interesse pelo universo de games, “e não estou falando apenas pelo jogar, mas pelo business”.
>> As oportunidades são para trabalho remoto e candidatos de todo o País podem se inscrever para o processo seletivo, clicando aqui.
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