Comunicação SEESP

Os engenheiros da CET, reunidos em Assembleia Geral Extraordinária virtual na terça-feira (6/9), aprovaram a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2022/2024 apresentada ao SEESP pela empresa na reunião de negociação em 30 de agosto último.

Confira os principais pontos:

• Em 15/11/2022, reajuste de 11,26% nos salários e, em 30/11/2022, pagamento do retroativo de maio a outubro de 2022.
• Em 31/10/2022, reajuste do VA e VR em 16% (R$ 785,37 e R$ 1.007,38 respectivamente) e pagamento do retroativo de maio a setembro. O PPR de 2023 será de R$ 6.442,78, com 50% pago em 07/2023.
• Adicional de educação de R$ 1.024,59.
• Auxílio ensino especial de R$ 2.049,18.
• Auxílio transporte de R$ 553,49.
• Seguro de vida mantido em 15 salários nominais e o dobro em caso de morte acidental.
• Adicional de ativação em campo para Gestores de Trânsito nível I lotados na DO, GS1 ou GHP.
• Um descanso bonificado por semestre (desde que não haja falta).
• Termo de referência para o PAMO privado será apresentado ao sindicato, mantendo o limite de 10% do desconto mensal referente à coparticipação, em folha de pagamento.
• As férias não poderão iniciar aos sábados, domingos, dias de folga, feriados, em dias já compensados ou em até dois dias antes de feriados ou DSR.
• Liberação de um diretor sindical para cada 200 engenheiros.
• Liberação dos diretores sindicais para participação em congressos, seminários, eleições, cursos, fóruns de debate, plenárias pertinentes à categoria profissional ou sindical.
• Validação das cláusulas sociais por 24 meses e das econômicas por 12 meses.
• SEESP participará das negociações do novo PCCS, para inclusão da carreira de engenheiro.

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