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09/09/2022

Vaga de engenheiro de planejamento na Embraer

 

Plataforma Emprego e Estágio, do SEESP, é atualizada com novas oportunidades para profissionais e estudantes de engenharia.

 

Rosângela Ribeiro Gil
Oportunidades na Engenharia

 

emprego artigoA equipe Oportunidades na Engenharia do SEESP, em pesquisa de vagas na internet, nesta semana, destaca a vaga aberta de engenheiro de planejamento pela Embraer. Segundo descrição da vaga, é solicitada apenas a formação superior em Engenharia, sem definição de modalidade. O local de trabalho é em São José dos Campos, sede da empresa, em São Paulo. O formato é híbrido, o que se depreende que combina trabalho presencial e homeoffice. Não está informado o valor do salário, por isso, destacamos que a engenharia tem o piso salarial que você pode conferir aqui.

 

Confira, abaixo, mais detalhes da vaga que foram captados no site da Embraer-Gupy:

 

Como é a área:

  • Gestão de processos e ferramentas de engenharia.
  • Apoio a toda diretoria no que tange à ferramentas de gestão de projetos, portfolio, atividades, e orçamento.
  • Elaboração e acompanhamento dos KPIs da diretoria. Integração e apoio aos processos e ferramentas dos sites.
  • Suporte ao diretor, gerentes e supervisores.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Atuação em atividades de planejamento de engenharia, gestão de portfólio e projetos, acompanhamento orçamentário, gestão de recursos, interface/apoio ao site dos EUA, elaboração de visibilidades/ criação de KPIs, analises e apoio a tomada de decisão.

Interação com diversos níveis hierárquicos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo em Engenharia;
  • CREA, ativo ou ter a documentação para tirar;
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Necessário ter uma boa comunicação em inglês;
  • Experiência com gestão de indicadores;
  • Domínio do Excel. 

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimentos em finanças, gestão de projetos e portfolio;
  • Conhecimento em outlook, Teams e Jira.
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