Comunicação SEESP

O SEESP convoca os engenheiros da ISA-Cteep para Assembleia Geral Extraordinária virtual nesta terça-feira (20/9), das 10h às 17h, para deliberar sobre a proposta de Acordo Coletivo apresentada pela empresa em reunião pré-processual no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.

A reunião, realizada no dia 12 de setembro, é parte do Procedimento de Mediação Pré-processual (PMPP) que foi requerido pelos sindicatos que representam os trabalhadores da empresa contra a ISA-Cteep, frente ao impasse negocial da Campanha Salarial 2022.

Na avaliação do SEESP, a proposta apresentada não atende às expectativas dos engenheiros. Sua discordância se dá fundamentalmente em relação a concessão de um reajuste salarial para os empregados que recebem remuneração superior a R$14.200,00, que não repõem as perdas inflacionárias dos últimos 12 meses.

Também oferta do pagamento a título de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de um valor idêntico àquele que foi pago nos últimos três anos, com um acréscimo aproximado de 5,60%, que igualmente não repõe as perdas inflacionários do último período. E, por fim, registra a sua discordância pelo fato de a proposta da empresa encontrar-se restrita aos trabalhadores ativos, não alcançando aos aposentados.

Mesmo assim, o sindicato apresenta a proposta à categoria para discussão na assembleia virtual, cujo link de acesso foi encaminhado aos engenheiros por e-mail na última sexta-feira (16/9).

Confira a proposta:

• Reajuste salarial de 11,73% na Remuneração Base (RB = Salário + Adicionais Fixos);
• executivos (Gerentes e Diretores) não são elegíveis a reajuste salarial por ACT;
• remuneração base acima de R$ 14.200 (igual a 2 vezes o teto do INSS arredondado para a centena superior) tem aumento em parcela fixa no valor de R$ 1.666,00 (11,73% x R$ 14.200);
• aumento de 11,73% no valor facial do VR, de R$ 1.201,85 para R$ 1.343,00;
• aumento de 11,73% no valor facial do VA, de R$ 403,51 para R$ 451,00;
• cesta de Natal – R$ 315,00;
• bonificação pontual de R$ 1.000,00 no cartão Gift Card, após a assinatura do acordo, na primeira data disponível para carregamento do benefício;
• demais cláusulas econômicas não citadas anteriormente, aplicação do reajuste de 11,73%;
• adiantamento da primeira parcela do 13º salário em 15 de janeiro;
• pagamento dos reajustes salariais e benefícios (diferenças), incluindo férias, serão feitos no final de outubro de 2022, estando o ACT devidamente aprovado e assinado, retroativo a 1º de junho de 2022.

PLR:

• Valor target para 100% de resultados: parcela fixa + 40% da RB (Salário + Adicionais Fixos) ou 1 remuneração base, o que for mais vantagem para o trabalhador;
• parcela fixa de R$ 6.912,00 (aumento de 5,72%);
• parcela variável: 40% da remuneração base;
• pedido de demissão perde o direito a receber PLR (exceto se for por Acordo Bilateral);
• comissão de negociadores da PLR sindicatos/empresa: Celso Luís (Eletricitários SP), Francisco Oiring (Engenheiros), Marcio (Sintius), Elvira (Presidente Prudente) e Geraldo Braga (Campinas).

Relembrando, em negociação anterior somente sobre PLR ficou acordado entre empresa e as entidades sindicais:

• indicadores da PLR 2022;
• adiantamento da PLR no valor de R$ 5.300,00, já pago em 31 de agosto de 2022;
• coordenadores e especialistas não fazem mais parte deste modelo de PLR, passando para o mesmo modelo de gerentes e diretores.

Com isso, mantém-se as demais cláusulas do Acordo Coletivo anterior, sem qualquer alteração.

Foi retirada da negociação neste momento, relegando-a ao prazo de até 180 dias:

• a mudança de escala do 5X2 para 6X3;
• alteração da cláusula de horas extras para operadores e técnicos.

Esses dois itens serão discutidos em um prazo de até 180 dias.

Fica esclarecido que:

A vigência deste Acordo Coletivo de Trabalho é pelo prazo de dois anos. Todavia, as cláusulas econômicas serão revistas no prazo de um ano, contado da data-base já ultrapassada (1/6/2022).

Espera a empresa requerida que sejam realizadas as assembleias nos sindicatos durante o corrente mês.

Agenda

Assembleia Geral Extraordinária virtual dos engenheiros da ISA-Cteep

Data: 20 de setembro (terça-feira)

Horário: das 10h às 17h

Pauta: deliberação sobre a proposta final da empresa, apresentada na reunião pré-processual de 12 de setembro de 2022.