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22/03/2012

Abertura das campanhas salariais dos engenheiros nesta quinta

Nesta quinta-feira (22/03), a partir das 15 horas, os engenheiros do Estado de São Paulo poderão acompanhar, online, a transmissão da abertura do seminário das campanhas salariais de 2012. O evento é organizado pelo SEESP há 12 anos e tem sido um fator importante para o andamento das negociações salariais dos engenheiros.

* Clique aqui para acompanhar a transmissão ao vivo do seminário
* Clique aqui para acompanhar o seminário pelo Twitter do Seesp

O presidente do SEESP, Murilo Celso de Campos Pinheiro, destaca a oportunidade da troca de informações importantes sobre a conjuntura política e econômica do País durante o seminário, com a participação de técnicos, autoridades e categoria. “Traçamos um panorama do cenário no qual as negociações acontecerão e, principalmente, reforçamos a disposição ao diálogo como meio de superação dos desafios existentes”, observa.

O seminário desta quinta-feira contará com a participação, já confirmada, da secretária de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Zilmara David de Alencar, do secretário Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, Carlos Andreu Ortiz, do diretor técnico do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), Clemente Ganz Lúcio e do diretor do Diap (Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar), Antônio Augusto de Queiroz, além do consultor sindical, João Guilherme Vargas Netto.

O SEESP é o representante legal dos cerca de 160 mil engenheiros do Estado de São Paulo em suas relações com as empresas em que trabalham.

 

Reivindicações

 

Destacam-se nas pautas de reivindicação dos engenheiros os seguintes itens: reajuste salarial correspondente ao maior dentre os seguintes índices econômicos ICV do Dieese, IPC da Fipe e INPC do IBGE acumulado no período de um ano imediatamente anterior a respectiva data-base; aumento real a título de produtividade de no mínimo 5%; implantação e pagamento da PLR (participação nos lucros e resultados); garantia de manutenção de pelo menos 98% do quadro de funcionários na vigência da norma coletiva; liberação, sem perda salarial de ao menos 12 anos por ano, para o engenheiro realizar cursos de reciclagem tecnológica.

 

As empresas

 

O SEESP negocia convenções coletivas de trabalho com todas as entidades patronais dos diversos setores de nossa economia que empregam engenheiros (indústria, comércio, serviços, consultoria, construção civil e agricultura) e acordos coletivos de trabalho diretamente com várias empresas públicas e privadas no Estado, com destaque para ALL (América Latina Logística), Valec (Engenharia, Construções e Ferrovias SA), Metrô e CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos); CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano); CET (Companhia de Engenharia de Tráfego), Dersa (Desenvolvimento Rodoviário AS) e SPTrans (transporte rodoviário); Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo); Cetesb (Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental); Cesp (Companhia Energética de São Paulo), Comgás (Companhia de Gás de São Paulo), CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz), CTEEP (Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista), Duke Energy, Elektro, Emae (Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A) e AES Tietê; Codesp (Companhia Docas do Estadod e São Paulo) e Telefônica.


Rosângela Ribeiro
Imprensa - SEESP


 

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