Comunicação SEESP 

Nesta segunda-feira (26/6), acontece a terceira rodada de negociação com a Isa-Cteep. No dia 21 de junho, a companhia apresentou proposta aquém das reivindicações dos profissionais, rejeitada pelos sindicatos na mesa de negociação. 

Confira: 

• Reajuste Salarial da Remuneração Base (RB = Salário + Adicionais Fixos) e demais benefícios (inclusive VA/VR) de 3,94% (IPCA).
• No caso da Remuneração Base – RB ser superior a R$ 15.100,00, que corresponde a duas vezes o teto do INSS (arredondando o valor), o reajuste salarial será fixo, no valor de R$ 594,94 (3,94% × R$ 15.100,00).
• Executivos (Gerentes e Diretores) não são elegíveis ao Reajuste Salarial previsto no ACT.
• Aumento de 3,94% no valor facial do VR de R$ 1.343,00 para R$ 1.395,91.
• Aumento de 3,94% no valor facial do VA de R$ 451,00 para R$ 465,20.
• Menor aprendiz
  Contratar 43 jovens aprendizes
  Não aumentar o salário do jovem aprendiz no segundo ano de aprendizagem de 1 para 2 salários mínimos.

PLR
• Indicadores da PLR 2023.
• Adiantamento da PLR no valor de R$ 5.500,00 a ser pago em 30/08/2023.
• Valor Target mínimo para 100% dos Resultados e fixado em pelo menos em 1,00 RB (Salário + Adicionais Fixos).
• Meta atingida a ser calculada sobre 1 Remuneração Base ou a fórmula, o que for mais vantajoso para o trabalhador.
• Valor Target para 100% de Resultados: Parcela Fixa + 43% da RB (Salário + Adicionais)
• Parcela Fixa: de R$ 6.912,00.
• Parcela Variável: 43% da Remuneração base – o pedido de demissão perde o direito a receber PLR (exceto se for por Acordo Bilateral).

Décimo terceiro salário
• Adiantamento da primeira parcela do 13º salário em 15/01/2024 (na hipótese do profissional sair de férias entre 01/01/2024 e 15/01/2024 ele receberá a antecipação da primeira parcela do 13º salário junto com pagamento das férias).;

Cesta de Natal
• R$ 327,41 (3,94% IPCA)