Comunicação SEESP
Em Assembleia Geral virtual, realizada em 26 de junho último, os engenheiros da AES Brasil Operações deliberaram pela aprovação da proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2027. A companhia havia apresentado a proposta em questão em negociação no dia 19 de junho. Confira:
• Vigência do acordo: 3 anos (2024-2027)
• Reajuste salarial: 3,93% (IPCA)
• Adiantamento da PLR: R$ 9.353,70 (pagamento no dia 12 de setembro de 2024), reajuste de 3,93%
• Vale-alimentação: 4,50% de reajuste
De: R$ 320,63
Para: R$ 335,06
• Vale-refeição: 5,00% de reajuste
De: R$ 1.286,79
Para: R$ 1.351,13
• Abono VR/VA – R$ 2.246,40 (4% de reajuste) pagamento até o dia 6 de julho
• VR/VA Natalino – reajuste de 4%
De: R$ 1.478,23
Para: R$ 1.537,36
• Auxílio-creche/Babá: reajuste de 3,93%
De: R$ 791,42
Para: R$ 822,52
• Auxílio PCD: reajuste de 3,93%
De: R$ 400,51
Para: R$ 416,25
• Bolsa de estudos: reajuste de 3,93% nos valores
- Graduação: 45 bolsas
De: R$ 1.404,52
Para: R$ 1.459,72
- Idiomas: 45 bolsas
De: R$ 469,01
Para: 487,44
- Pós-graduação/MBA: 15 bolsas
De: R$ 1.404,52
Para: R$ 1.459,72
• Demais cláusulas de cunho financeiro: reajuste de 3,93%
• PIA – inclusão de item para adesão imediata quando cumprir com os requisitos do programa
• Licença paternidade estendida de 30 dias (total)
• Inclusão da cláusula de tecnologias limpas
