Os profissionais da siderúrgica de Cubatão (SP), em assembleia, no dia 11 de julho último, na sede da Delegacia Sindical do SEESP na Baixada Santista, decidiram pela aprovação da proposta da Usiminas para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Segundo o presidente da regional, Newton Guenaga Filho, após duas rodadas de negociação, a companhia apresentou proposta com os itens econômicos e sociais. Foi oferecida a mesma proposição aos metalúrgicos da empresa, que também aprovaram o acordo. O dirigente informa que um dos grandes avanços da proposta foi o aumento da licença maternidade, dos atuais 120 dias para 180 dias. 

Entre outros itens, o acordo aprovado prevê reajuste salarial de 4,5%, sendo 4% retroativo à data-base, 1º de maio, e 0,5% a partir de setembro próximo; e abono de R$ 1.500,00 a ser pago em cinco dias após a assinatura do acordo, o que foi realizado nesta quinta-feira (13). Guenaga destaca uma questão importante que foi preservada na proposta atual, qual seja a garantia do pagamento do piso salarial dos engenheiros, conforme a Lei 4.950-A/66. Além disso, foi mantida a cláusula de garantia de emprego na pré-aposentadoria. "As demais cláusulas sociais também foram renovadas nos moldes atuais."

Foto: Reginaldo Noccioli/Delegacia Sindical da Baixada Santista
Após apreciação, profissionais aprovam acordo em assembleia, na sede da regional.

Rosângela Ribeiro Gil
Comunicação SEESP