Comunicação SEESP

Depois de muita negociação e defesa dos interesses da categoria, o SEESP apresentou a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho para apreciação dos engenheiros da empresa. E foi com grande e representativa participação, que os profissionais aprovaram, nas quatro assembleias gerais extraordinárias realizadas em 5 de dezembro último, nas principais sedes da empresa em São Paulo, o aditivo de 2017 ao Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2018 e o Programa de Participação nos Resultados (PPR) para o biênio 2018/2019.

Entre outros itens, o acordo prevê a manutenção da data-base em 1º de setembro; reajuste salarial de 1,73% em agosto/2018; reajuste de 1,73% do piso da categoria em agosto/2018, totalizando R$ 8.057,02; correção dos vales alimentação e refeição em 1,73%, e do vale-alimentação extraordinário em 1,85%, ambos em janeiro de 2018; manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho em vigor; elevação do target do PPR para 2,3 salários em 2018 e para 2,4 salários em 2019.

Os engenheiros da empresa aprovaram também nas assembleias, por expressiva maioria, em contrapartida aos resultados da campanha salarial deste ano, o procedimento de fortalecimento sindical, que prevê o repasse ao SEESP, na folha de dezembro de 2017, de todos os engenheiros da Telefônica/Vivo, da taxa negocial de R$ 190,00. Na aprovação desse item, diante da forma em que a taxa será aplicada, foi decidido pelas assembleias, que o instrumento de oposição ao desconto não ocorrerá.