Comunicação SEESP
A área de Oportunidades do SEESP está de cara nova. Com o nome “Oportunidades na engenharia”, o departamento atua como um facilitador entre profissional e empresa por meio de uma assistência física, na sede do SEESP, e online, pelo site; oferecendo muito mais ao associado que deseja qualificação e colocação no mercado de trabalho, além dos serviços já conhecidos como divulgação de vagas de emprego, estágio e trainee; orientação profissional e cursos e atividades.
Voltado especificamente ao engenheiro associado, o setor oferece o atendimento personalizado, em que o profissional pode realizar simulação de entrevista, obter dicas de comportamento, análise de currículo e tudo o que ele precisar para se dar bem ao se candidatar a uma vaga de trabalho. “Mantivemos o atendimento também via skype”, conta a orientadora profissional Natália Carolina da Silva Gomes.
O atendimento é somente para o associado, Gomes frisa, mas toda categoria e interessados têm acesso às informações e atividades do departamento no site do SEESP. Na aba “Oportunidades” é possível ver o menu de serviços da área.
Em Vagas, a partir de um cadastro simples, o profissional terá acesso ao banco de vagas divulgado pelo setor, que tem parceria com plataformas como Vagas.com, Engenha.com entre outros. Nesta seção já foram divulgados processos seletivos de empresas como Randon, General Motors, Siemens, Comgás, Pirelli, Usiminas etc. “E estamos buscando no mercado demais empresas, agências e mídias que possam divulgar vagas específicas para engenheiros”, conta a gestora de pessoas Alexandra Justo.
Segundo a coordenadora, o setor está trabalhando na aproximação com o profissional autônomo. Ele pode cadastrar seu currículo também na plataforma do site oferecendo seus serviços. Assim como o engenheiro empreendedor e empresas podem divulgar seus processos seletivos gratuitamente.
Uma novidade é o Mapa da profissão, que contém informações, regulamentação, legislação e atividades de cada engenharia. A proposta é que o profissional reconheça legalmente o que é de sua função. “Isso o ajuda até mesmo na hora de descrever seu objetivo no currículo”, exemplifica Justo.
Mercado de trabalho
Para deixar os engenheiros atualizados com as mudanças no mercado de trabalho, o Oportunidades conta com uma seleção de cursos onlines e atividades presenciais, voltadas ao aprimoramento profissional, especializações, além dos que fazem parte do projeto Engenheiro Empreendedor do SEESP. “As pessoas saem da faculdade com competências técnicas, queremos oferecer também competências comportamentais”, diz a profissional de recursos humanos Marismar Malara. Cursos gratuitos em plataformas como FGV, Saberes do Senado, Sebrae, Veduca entre outros estão na relação.
Outra novidade é a seção Fique por dentro, em que o engenheiro encontra informações, artigos e entrevistas sobre o mercado e o mundo da engenharia que podem ajudá-lo no crescimento profissional. “Estamos em contato com as delegacias sindicais (do SEESP no interior) também para conhecer mais a demanda de cada região”, conta a jornalista Rosângela Ribeiro Gil.
Agora também o SEESP está no Linkedin, a rede social focada em negócios. Serão trabalhados conteúdos importantes de vários saberes, conforme explica Ribeiro Gil. “Para atualizar os conhecimentos, técnicos ou de outros saberes, frente a nova realidade do empreendedorismo, da inovação, das novas tecnologias, e mostrar também a cara dos profissionais”, ela exemplifica.
Para saber mais sobre o Oportunidades na engenharia do SEESP, entre em contato com o telefone (11) 3113-2674, de segunda a sexta-feira, em horário comercial, ou pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Foto: Jéssica Silva/ Comunicação SEESP
Rosângela Ribeiro Gil e Marismar Malara na área de Oportunidades do SEESP.
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