Alexandra Justo – Oportunidades na Engenharia
Imagem: FreepikA Engenharia projeta, desenvolve, constrói e mantém sistemas, produtos e infraestruturas que atendem às necessidades da sociedade, contribuindo com avanço tecnológico para a melhoria da qualidade de vida. Neste cenário, a inovação e o empreendedorismo são essenciais. Aliados a estes, as hard, tech e soft skills são essenciais ao desenvolvimento dos profissionais da área.
A esta realidade tem-se o reflexo no mercado e relações de trabalho para os profissionais também da engenharia, cada dia mais expostos às necessidades emergentes, as soluções e as atividades virtuais que foram aceleradas, assim como os formatos de trabalho e seus desdobramentos.
Na atualidade, observamos temáticas associadas a hard e tech skills em destaque e bastante requisitadas pelo mercado de trabalho, como ESG (Environmental, Social and Governance) e sustentabilidade, além de cadeia de suprimentos (supply chain) e logística.
Em estudo específico sobre tendências em engenharia, a Consultoria Robert Half ® Talent Solutions afirma que a compreensão e aplicabilidade de critérios ESG no Brasil é uma realidade, mas há necessidade de profissionais especialistas e qualificados na área. É fundamental que as organizações avancem com essa pauta, na busca de diminuição de riscos do negócio, na melhoria da credibilidade e da reputação, no repensar de suas práticas, atuando de forma mais estratégica, com maior geração de valor, atraindo talentos, impactando stakeholders através do universo do meio ambiente, social e governança. Observamos a importância dos especialistas estarem alinhados à estratégia do negócio, com acesso efetivo e assento nos conselhos de suas organizações.
Na pesquisa "Tendências de Gestão de Pessoas 2023", da GPTW (Great Place to Work), a maioria dos participantes (1.716 respondentes, sendo 63,2% pessoas do RH e de cargos de liderança) declararam que o pilar governança necessita estar mais presente, pois a maior parte das ações ESG estão concentradas no meio ambiente e área social. Aqui, a agenda sobre a importância da inserção destes especialistas no cenário estratégico passa a ser essencial. Destacamos a importância de mentoria, estudos e compartilhamento dos resultados e realinhamentos estratégicos.
Fonte: GPTW - Tendências de Gestão de Pessoas 2023
Retomando os demais cenários, a proximidade da engenharia com a gestão da cadeia de suprimentos, que envolve processos e diferentes direções, desde a captação de matérias-primas até a entrega ao consumidor final (supply chain), ficou maior a partir do período pandêmico. O e-commerce que já existia, ajudou a intensificar o processo, seja a engenharia atuando com inteligência na redução de custos, tempo, fluxos, seja nos métodos e operações que compõem a fabricação, logística e distribuição.
Aqui, vale ressaltar a presença da logística 4.0, em que as novas tecnologias e recursos se voltam para a eficiência e redução de custos proporcionando um sistema produtivo coeso, eficiente, automatizado e de alta visibilidade. Segundo a Consultoria Robert Half ® Talent Solutions, “um dos grandes desafios da logística 4.0 é criar uma mudança na cultura organizacional e preparar todos os colaboradores para esse novo cenário” que prevê a modernização “na estratégia do negócio, eliminando erros na cadeia de produção e melhorando a gestão de estoque”.
A intenção é que a produção em larga escala seja repensada a partir das novas tecnologias e que os sistemas produtivos passem a focar mais na exigência do cliente, na personalização e fabricação enxuta para rápida comercialização, assim a cadeia de suprimentos seria repensada também. A cultura organizacional é essencial para esta mudança ocorrer, com o objetivo de depender cada vez menos dos grandes centros de distribuição, assegurando maior eficiência e qualidade.
Seja em supply chain, logística, ESG, dentre outros temas, os profissionais da engenharia utilizam diversas soluções em tecnologia para avançar em seus trabalhos. O mercado recrutador tem requerido destes profissionais diversas tech skills que frequentemente estão descritas nos requisitos das vagas na atualidade: Programação e Desenvolvimento de Software; Ciência de dados e análise (de forma mais específica: Machine Learning/ Big Data /Inteligência Artificial (A.I) /Aprendizado de Máquina (Machine learning)); DevOps e Administração de Sistemas (Cloud Computing); Segurança da Informação (como por exemplo: Segurança de Redes, Criptografia); Desenvolvimento de Aplicativos Móveis; Web Development (Bancos de Dados); Internet das coisas (dentre elas: Programação de Dispositivos IoT/ Conectividade Bluetooth, Wi-Fi, LoRaWAN/ Sensores e Atuadores); Realidade Virtual e Realidade Aumentada; Blockchain (como: Desenvolvimento de Contratos Inteligentes/ de Aplicações descentralizadas); Automação e Robótica (de forma mais específica: Robótica Industrial, Automação de Processos, Programação de Robôs), dentre outros.
Por mais que as solicitações de mercado indiquem as competências próximas da Engenharia da Computação, a tendência é que as demais modalidades também utilizem as tech skills em seus negócios. Conforme a Consultoria Robert Half ® Talent Solutions (2023), algumas das atividades do futuro na engenharia serão: engenheiro de ESG; gerente de ESG; engenheiro de dados; engenheiro de inovação; engenheiro de firmware; especialista de melhoria contínua/lean/indústria 4.0. Já o IPOG, indica como áreas promissoras Civil, Mecatrônica, Ambiental, Produção, Software, Mecânica, Elétrica, de Alimentos e de Dados.
Os avanços na área proporcionados pela internet já são realidade; agora a engenharia e a tecnologia podem aprimorar a indústria 5.0, a exemplo da conexão entre o ser humano e tecnologias automatizadas de autoaprendizagem que vem ao máximo o potencial criativo humano. Já temos amostras desta realidade como o ChatGPT da OpenAI, a Alexa da Amazon, dentre tanto outros. O essencial é que as soft skills dos profissionais da engenharia estabeleça o uso genuíno, distinto, ético, com foco no desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
O fato é que o novo profissional da engenharia precisa conhecer e saber aplicar ESG, já como especialista ,e a sustentabilidade deve se tornar uma mentalidade intrínseca ao negócio e à vida. A cadeia de suprimentos e a logística desempenham um papel crucial na engenharia, com a integração desses processos proporcionando uma série de vantagens, desde a otimização de custos até o aumento da eficiência operacional, para um consumidor cada vez mais exigente. Certamente, a aplicação, modernização e alcances estratégicos demandam as hard skills. Mas o que são estas, sem habilidade de inovar daqueles(as) que dão vida à própria inteligência artificial?
Alexandra Justo é responsável pela área de Oportunidades na Engenharia do SEESP
