Comunicação SEESP

Em Assembleia Geral Extraordinária virtual, realizada na quinta-feira última (5/9), os engenheiros da Isa-Cteep, por maioria, aprovaram a proposta final da empresa para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2026.

Veja os principais pontos do acordo:

• Reajuste salarial de 3,93% na remuneração base (RB = salário + adicionais fixos) até R$ 15.600,00;

• remuneração base acima de R$ 15.600,00 tem aumento em parcela fixa no valor de R$ 613,08 (3,93% x R$ 15.600,00);

• executivos (gerentes e diretores) voltam para o ACT, retirando-se a exceção;

• aumento de 4,93% no valor facial do VR, de R$ 1.409,35 para R$ 1.478,83;

• aumento de 4,93% no valor facial do VA, de R$ 473,28 para R$ 496,61.

Banco de Horas

• Opção do colaborador (assistentes e técnicos de subestações e operador sistema de potência), por livre vontade, colocar as horas extras (50%) no banco de horas;

• envio das dez primeiras horas extras (50%) para o banco de horas e as horas extras excedentes, para pagamento (cargos técnicos e operacionais).

Para as demais cláusulas econômicas o reajuste é de 3,93%.

PLR 2024

• Valor target mínimo para 100% dos resultados é fixado em pelo menos em 1,00 RB (salário + adicionais fixos);

• meta atingida a ser calculada sobre uma remuneração base ou a fórmula, o que for mais vantajoso para o trabalhador;

• valor target para 100% dos resultados: parcela fixa + % da RB (salário + adicionais fixos);

• parcela fixa: de R$ 7.466,68 (reajuste de 3,93%);

• parcela variável: 40% da remuneração base;

• pedido de demissão perde o direito a receber PLR (exceto se for por acordo bilateral).

Em negociação anterior somente sobre PLR, já havia sido acordado entre empresa e as entidades sindicais:

• indicadores da PLR 2024;

• adiantamento da PLR no valor de R$ 5.700,00 a ser pago em 30/8/2024;

• coordenadores e especialistas não fazem mais parte desse modelo de PLR, conforme acordo anterior.

Demais garantias previstas no acordo

• Renovação do ACT por dois anos: 2024/2026

• Vale Natal: R$ 343,55 (reajuste de 4,93%);

• + oito meses de vale-refeição para afastados por auxílio-doença, passando de quatro para 12 meses;

• reajuste do pernoite (jantar) de R$ 49,00 para R$ 60,00.