*Comunicação SEESP
Os engenheiros da Sabesp, reunidos em assembleia virtual no último dia 15 de maio, aprovaram a proposta final apresentada ao SEESP pela companhia para o Acordo Coletivo de Trabalho de 2025, cujos principais pontos são:
Reajuste salarial de 5,53%, a partir da data-base de 1º de maio de 2025 (IPCA/IBGE acumulado de maio/2024 a abril/2025), incidentes sobre os salários vigentes no dia 30 de abril último;
Reajuste dos benefícios, também a partir de 1º de maio, conforme segue:
- Cesta básica – de R$ 506,72 para R$ 534,75 aos que recebem até R$ 10.947,07, mantidos os demais critérios e a subvenção de 80%, para os demais empregados;
- Cesta de Natal – valor facial de R$ 534,75 para todos os empregados, no mês de dezembro;
- Vale-refeição – 24 vales, de R$ 48,77 para R$ 51,47, mantido o subsídio médio de 90% e demais critérios;
- Gratificação de Férias – Aumento do valor fixo de R$ 2.564,74 para R$ 2.706,57. Mantido o acréscimo de 60% da diferença entre esse valor fixo e o salário percebido pelo empregado;
- Auxílio creche (reembolso mensal) – de R$ 720,99 (Especial – R$ 1.982,70 / Integral – R$ 2.162,94) para R$ 760,86 (Especial – R$ 2.092,35 / Integral – R$ 2.282,55), mantidos os demais critérios.
Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2026
Na primeira quinzena de outubro de 2025, a Sabesp iniciará as discussões com o SEESP e demais sindicatos signatários do ACT sobre os indicadores e as metas empresariais, visando pactuar o Acordo do PPR 2026.
O SEESP destaca a importância de o engenheiro se filiar e fortalecer seu sindicato.
*Com informações do Departamento de Ação Sindical
