Comunicação SEESP*

A mobilização e a atuação firme do SEESP nas negociações da Campanha Salarial 2026 dos engenheiros da consultoria já asseguraram um resultado importante para a categoria: a manutenção da data-base em 1º de maio e a reposição integral da inflação, com reajuste de 4,11% nos salários e benefícios.

Desde março, o sindicato vem conduzindo o processo de negociação junto ao Sinaenco, defendendo a pauta aprovada pelos profissionais e buscando avanços econômicos e sociais para a categoria.

Primeira proposta foi rejeitada

A primeira proposta apresentada pelas empresas, em maio último, previa reajuste de apenas 3,69% e congelamento dos pisos salariais. O SEESP rejeitou a proposta, reivindicou a aplicação integral do INPC acumulado e cobrou também a valorização dos pisos profissionais.

O sindicato deixou claro que não aceitaria um acordo que significasse perdas para os engenheiros, mantendo a defesa da reposição inflacionária e da valorização da carreira.

Pressão garantiu avanço nas negociações

Após nova rodada de negociações e assembleia patronal, o Sinaenco elevou a proposta para 4,11%, índice correspondente à inflação do período, aplicável aos salários e às demais cláusulas econômicas da convenção coletiva.

O resultado representa uma conquista importante diante do cenário econômico atual e demonstra a relevância da atuação sindical para preservar direitos e evitar perdas salariais.

Negociação continua para garantir piso

As negociações, entretanto, ainda não estão encerradas. O principal ponto de divergência permanece sendo o piso salarial. O SEESP continua defendendo a aplicação do reajuste também sobre esse valor, enquanto o setor patronal insiste em mantê-lo congelado.

Para o sindicato, a valorização dos pisos é fundamental para preservar o reconhecimento profissional e fortalecer a carreira dos engenheiros no setor da consultoria. A próxima reunião para tratar do assunto está agendada para terça-feira (16/6).

Mobilização é essencial

O SEESP segue acompanhando o processo e atuando para garantir uma convenção coletiva que reconheça a importância dos profissionais e assegure condições de trabalho cada vez melhores para a categoria.

O sindicato reforça ser fundamental que a categoria esteja atenta aos comunicados da entidade e se mantenha mobilizada.

*Com informações do Departamento de Ação Sindical