Os engenheiros obtiveram mais do que vitória no Acordo Coletivo de Trabalho 2012, aprovado por unanimidade em assembleia geral extraordinária no dia 27 último, na sede do SEESP. Conseguiram ganho real, igualando o índice de reajuste de 6,17% aos concedidos pela maioria das empresas do Governo do Estado. Uma situação que agora podemos ter como novo paradigma.

Outro resultado importante foi termos saído do reajuste indicativo da Sempla (Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão), que estabelecia como teto 4,17%. A diretoria da companhia, finalmente, entendeu a mensagem do SEESP de que os seus engenheiros devem ser considerados como o bem maior da CET, valorizando-os e garantindo-lhes salários melhores para que não sejam levados por melhores ofertas de outras empresas.

Quebramos os paradigmas e temos ainda várias pendências. Esperamos que sejam resolvidas com a companhia num futuro próximo. Para tanto, dependemos da união e participação dos engenheiros que agora contam com os delegados sindicais do SEESP, eleitos, para auxiliá-los nos encaminhamentos de suas reivindicações.

O ACT-2012 prevê, ainda, outras conquistas: reajuste de 11,17% no PPR (Programa de Participação nos Resultados); manutenção do PAMO (Plano de Assistência Médica e Odontológica): participaremos das discussões para sua melhoria junto à empresa e aos demais órgãos de representação; vale-refeição de R$ 462,00 e vale-alimentação de R$ 360,00; adicional de campo no valor de R$ 130,00.

Lourdes Silva
Imprensa - SEESP