Informamos à categoria que, conforme compromisso acertado com a CPTM (Companhia Paulista de Transportes Metropolitanos), quando da assinatura do ACT 2013/2014, de que se fosse concedido aos empregados do Metrô um índice de produtividade superior ao oferecido aos empregados da empresa, haveria a necessidade de se abrir novamente a discussão sobre esse assunto.

Isto posto, o SEESP já iniciou tratativas junto à empresa no sentido do compromisso ser honrado, e, na oportunidade, foi colocado a necessidade de, no mínimo, ser concedido um aumento real/produtividade de 2,5%.

As conversações sobre esse assunto já estão adiantadas, junto à empresa e aos órgãos do governo, e esperamos uma posição favorável da companhia sobre este justo e merecido pleito até o próximo dia 7 de junho.

Lourdes Silva
Imprensa – SEESP