A AES Eletropaulo, na segunda rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2013, na quarta-feira (26/06), com os representantes dos sindicatos, incluídos os do SEESP, ofereceu uma contraproposta salarial considerada aquém das expectativas dos engenheiros e demais categorias. O SEESP entende necessário lutar para conquistar um acordo bem melhor que valorize corretamente os trabalhadores, por esse motivo rejeitou a proposta na hora. Nova reunião está agendada para o dia 3 de julho, às 14h, na sede da empresa em Barueri.

A proposta econômica oferecida para reajustar os salários e benefícios de 5,11%, medido pelo IPC-Fipe (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas) está abaixo do que foi acordado com outras empresas do setor elétrico. Vale destacar que os engenheiros têm outras reivindicações importantes e consideradas prioritárias para a renovação do ACT: aumento real; piso salarial de acordo com a Lei nº 4.950-A (nove salários mínimos vigentes, o que equivale a R$ 6.102,00); reajuste diferenciado para auxílio-alimentação; contratação de engenheiros; e apresentação do Plano de Cargos e Salários.

Imprensa - SEESP