O SEESP assinou na quarta-feira, 10 de julho, convênio que assegura sua inclusão no sistema de negociação permanente da Prefeitura Municipal de São Paulo. Com isso, a entidade passa a participar das mesas de negociação que ocorrem ao longo do ano, representando os cerca de 1.800 engenheiros que atuam na administração paulistana.
Entre as principais reivindicações desses profissionais estão a implantação de um plano de carreira que contemple salário inicial compatível com a Lei 4.950-A/66 (que define nove salários mínimos para jornada de oito horas) e garanta a valorização da categoria no âmbito da gestão pública.
O Sistema de Negociação Permanente da Prefeitura de São Paulo está dividido em uma mesa central (composta por 14 entidades eleitas no Fórum das Entidades Representativas do Serviço Público Municipal), instâncias setoriais e locais. Durante a assinatura do convênio, o assessor especial da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão, Christy Ganzert Gomes Pato, informou que está prevista a participação do SEESP nos mesas instaladas nas Secretarias de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano. O presidente do SEESP, Murilo Celso de Campos Pinheiro, celebrou a iniciativa da Prefeitura de manter o diálogo permanente e chamou a atenção para a atuação da categoria nos diversos segmentos da gestão pública.
Na ocasião estiveram presentes também os diretores do sindicato, João Carlos Gonçalves Bibbo, Celso Atienza, Laerte Mathias e Gley Rosa, e ainda os delegados sindicais da entidade na Prefeitura, Cyra Malta Olegario da Costa, Aristeu Zensaburo Nakamura, Sérgio Ferreira de Souza e Frederico Jun Okabayashi.
Rita Casaro
Imprensa - SEESP
