Durante rodada de negociações com a Cesp, realizada, nesta quarta-feira (2/7), a companhia apresentou sua segunda contraproposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014, mas em relação à primeira, somente avançou ao aumentar para 8,78% o reajuste de uma parte dos benefícios de caráter econômico.

Destacamos alguns dos itens da proposta: reajuste salarial de 5,53% extensível aos demais benefícios de caráter econômico, a exceção dos vales refeição e alimentação, da cesta básica e do auxílio-creche que seriam reajustados em 8,78% (com alteração); garantia de emprego para 95% do quadro de pessoal existente em 31 de maio de 2014; aplicação da Política de Remuneração por Resultados (PRR) com base no Decreto Estadual 59.598/2013 (sem mudança);.

Os dirigentes do SEESP e dos sindicatos dos eletricitários de Campinas e de São Paulo rejeitaram, mais uma vez, a contraproposta da Cesp, que continua muito distante das reivindicações, legítimas e justas, do conjunto dos empregados da empresa. Foi agendada a terceira rodada de negociações para o dia 7 de julho (segunda-feira), às 9h.

Imprensa SEESP