Acompanhe, a seguir, as últimas informações sobre as campanhas salariais de acordos e convenções coletivas de trabalho dos engenheiros das seguintes empresas e sindicatos:
Dersa
Foi assinado o Acordo Coletivo de Trabalho 2015 dos engenheiros que trabalham na Dersa, retroativo à data-base (1º de maio). Destacam-se, entre os principais itens, reajuste salarial de 7,21% extensível aos demais itens de caráter econômico e manutenção das cláusulas preexistentes.
Telefônica/Vivo
Após três reuniões nas principais sedes da empresa, os engenheiros que atuam na Telefônica/Vivo, com data-base em 1º de setembro, aprovaram em assembleia a pauta de reivindicações deste ano, que inclui: reajuste salarial correspondente à variação integral do maior dentre os índices inflacionários, acumulados do último ano, mais 10% de aumento real, extensível aos benefícios de caráter econômico, e aplicação do piso do engenheiro conforme previsto na Lei 4.950-A/66 (R$ 7.092,00 para jornada de oito horas diárias).
Sindicatos patronais
Está em andamento a negociação com o Sindicato Nacional das Empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva (Sinaenco). Já os engenheiros da construção civil e pesada aguardam prazo protocolar para a instalação do dissídio coletivo com os sindicatos das indústrias da construção civil (Sinduscon-SP) e da construção pesada (Sinicesp). O SEESP protocolou pauta de reivindicações, mas há cinco anos não há negociação, o que acaba resultando em processo no TRT-2ª Região.
Cetesb
Assinado em 24 de junho o Acordo Coletivo de Trabalho 2015 entre SEESP e Cetesb. Destacam-se: reajuste salarial de 8,29% (IPC-Fipe), retroativo à data-base de 1º de maio de 2015, extensível aos demais benefícios, com exceção do vale-refeição e do vale-alimentação que serão majorados em 10%. Em relação a esse último, será pago também no 13º, a título de vale cesta de Natal.
Imprensa SEESP
