No dia 20 último, os engenheiros reunidos em Assembleia Geral Extraordinária aprovaram a contraproposta da Emae para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/2013, apresentada ao SEESP na quarta rodada de negociação. Entre os itens da proposta, destacam-se: 6,21% de reajuste salarial (4,19% do IPC Fipe mais 1,94% de aumento real); 9% de reajuste para os auxílios-refeição/creche/babá e pessoa física especial; 6,21% de reajuste para os demais benefícios de caráter econômico;  gerenciamento de pessoal com garantia de emprego para 96,5% do quadro funcional existente em 31 de maio de 2012, na vigência do acordo; destinação de valor correspondente a 2% da folha de dezembro de 2012, para planejamento de pessoal; e compromisso da empresa em iniciar a discussão do Plano de Cargos e Salários/Correção da Curva Salarial e do salário mínimo profissional.

E já está marcada reunião entre o SEESP e a Emae, para o dia 6 de agosto próximo, para tratar da aplicação do salário mínimo profissional dos engenheiros na Emae, conforme a Lei 4.950-A/66. 

Imprensa - SEESP