O Plano de Cargos e Salários implantado pela Sabesp, em 2012, não solucionou a defasagem da curva salarial dos engenheiros, ao contrário, se mostrou ineficaz e inviável para sua solução. Os salários continuam desproporcionais e defasados.

Há anos, o SEESP sugere à companhia proposta dessa defasagem, apresentando soluções em reuniões com a direção da empresa, cartas e pleito nas suas pautas de reivindicações anuais. Apesar dos constantes pedidos, nunca foi atendido. Também nunca informaram ao sindicato os critérios de distribuição de recursos que são realizados pela empresa sem transparência e justiça.

Foi constatado, ainda, que o conhecimento técnico de engenharia na companhia, em razão desses fatores, fica cada vez mais defasado, pois, a cada dia, perdemos mais profissionais para o mercado. Aqueles que ficam estão decepcionados e desmotivados.

Abaixo-assinado
Em face do exposto acima, o SEESP protesta veementemente e conclama seus associados a envidarem esforços para coleta de assinatura de cada um dos nossos associados em abaixo-assinado, que em breve divulgará para mostrar à Sabesp que os engenheiros não podem continuar sendo relegados ao segundo plano e esquecidos em relação aos seus salários e carreiras – como hoje é constatado na maior empresa de saneamento do Brasil.

Imprensa SEESP