Representante legal da categoria, o Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo (SEESP) já deu início às Campanhas Salariais 2012, que abrangem cerca de 100 mil profissionais. Durante todo o ano, o sindicato desenvolve várias negociações, distribuídas em cinco datas-bases distintas: janeiro, março, maio, junho e setembro. A que concentra o maior número de profissionais é a de maio.
* Representante do Ministério do Trabalho elogia seminário
* As fotos do Seminário de abertura das Campanhas Salariais 2012
* Vídeo do Seminário de Abertura das Campanhas Salariais 2012
Destacam-se nas pautas de reivindicação dos engenheiros os seguintes itens: reajuste salarial (correspondente ao maior entre ICV do Dieese, IPC da Fipe e INPC do IBGE) acumulado no período de um ano imediatamente anterior a respectiva data-base; aumento real a título de produtividade de no mínimo 5%; implantação e pagamento da PLR (participação nos lucros e resultados); garantia de manutenção de pelo menos 98% do quadro de funcionários na vigência da norma coletiva; liberação, sem perda salarial, de ao menos 12 dias por ano, para o engenheiro realizar cursos de reciclagem tecnológica.
As empresas
O SEESP negocia convenções coletivas de trabalho com todas as entidades patronais dos diversos setores da economia que empregam engenheiros (indústria, comércio, serviços, consultoria, construção civil e agricultura) e acordos coletivos de trabalho diretamente com várias empresas públicas e privadas no Estado, com destaque para ALL (América Latina Logística), Valec (Engenharia, Construções e Ferrovias SA), Metrô e CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos); CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano); CET (Companhia de Engenharia de Tráfego), Dersa (Desenvolvimento Rodoviário AS) e SPTrans (transporte rodoviário); Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo); Cetesb (Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental); Cesp (Companhia Energética de São Paulo), Comgás (Companhia de Gás de São Paulo), CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz), CTEEP (Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista), Duke Energy, Elektro, Emae (Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A) e AES Tietê; Codesp (Companhia Docas do Estadod e São Paulo) e Telefônica.
Abertura
A abertura oficial das negociações em 2012 aconteceu em 22 de março, com a realização do 12º Seminário das Campanhas Salariais, no auditório do SEESP. O evento reuniu técnicos, autoridades e empresas para discutir as condições
Informações para a imprensa:
Departamento de Imprensa do SEESP
Rita Casaro
(11) 3113=2651
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