Soraya Misleh

Um sindicato cidadão. Assim o SEESP se consolidou ao longo de sua existência, marcada pela defesa dos seus representados e batalha por crescimento econômico nacional com preservação ambiental e inclusão social. Com o olhar no futuro, certamente uma história a ser celebrada ao completar 89 anos no dia 21 de setembro deste ano.

Murilo Pinheiro no lançamento do novo "Cresce Brasil", em 6 de março último: defesa dos engenheiros e do desenvolvimento. Foto: Beatriz Arruda/FNE“Essa longa e vitoriosa trajetória certamente nos enche de orgulho, a todos nós, engenheiros do Estado de São Paulo. São 89 anos de trabalho e luta em defesa da profissão, do desenvolvimento, dos direitos da categoria e a serviço dos nossos associados. Embora certamente tenha havido e ainda existam muitas dificuldades a serem enfrentadas, o SEESP tem crescido, se fortalecido e se consolidado cada vez mais como entidade representativa de uma categoria fundamental ao desenvolvimento e ao bem-estar da população e como ator qualificado no debate das questões mais relevantes do Estado e do País”, comemora Murilo Pinheiro, presidente do sindicato.

Para ele, são duas frentes de atuação que se fortalecem mutuamente: “Ao defender valorização e oportunidades aos engenheiros, estamos lutando também por crescimento e investimentos em produção, ciência, tecnologia e inovação, o que beneficia a sociedade como um todo. Ao apresentar propostas ao desenvolvimento sustentável do País e políticas públicas que melhorem as condições de vida de todos, estamos buscando protagonismo à categoria, que é essencial para que essas metas sejam alcançadas. Essa característica permite ao SEESP lutar pelos engenheiros como entidade sindical, o que é sua função precípua, mas também contribuir com a construção de um país melhor.”  

Sob essa diretriz, o sindicato se coaduna, por exemplo, às lutas em defesa do saneamento e transporte públicos de qualidade, portanto, contra as privatizações da Sabesp, Metrô e CPTM. Nesse sentido, ainda, engaja-se ao projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”, iniciativa da Federação Nacional dos Engenheiros (FNE) lançada em 2006 e atualizada desde então que apresenta propostas factíveis ao desenvolvimento nacional sustentável com valorização profissional.

A última edição, intitulada “Hora de avançar – Propostas para uma nação soberana, próspera e com justiça social”, apresentada à sociedade em 2023, reúne propostas factíveis em meio a desafios atuais, como as novas tecnologias e a descarbonização da economia e transição energética. Desse modo, aponta para duas direções essenciais, como apresenta Murilo – que é também presidente da FNE – no documento: “A primeira é melhorar imediatamente as condições de vida da população brasileira, em grande parcela vivendo em condições precárias. Assim, estão na pauta o desenvolvimento urbano, a habitação, o transporte e a engenharia pública que precisa estar presente nas cidades e estados brasileiros, notadamente a Engenharia de Manutenção, como forma de prevenir acidentes e evitar prejuízos, promover a segurança das pessoas e o melhor uso dos recursos públicos. A segunda, que tem como objetivo último promover os meios para que haja justiça social e bem-estar, está focada nas áreas consideradas estratégicas para que o Brasil dê um salto efetivo de desenvolvimento: investimentos em pesquisa e desenvolvimento, reindustrialização do País levando em conta suas vantagens estratégicas e a dinâmica da economia global.”

Confira aqui a última edição do projeto “Cresce Brasil”

A adesão do sindicato a um projeto dessa magnitude é a síntese de sua atuação cidadã consolidada em quase nove décadas de existência, ao que conta também com seu Conselho Tecnológico, que se subdivide em diversos conselhos assessores focados em áreas como mobilidade, energia e telecomunicações. Coordenado pelo professor titular da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli-USP), José Roberto Cardoso, indica anualmente os destaques em suas áreas de atuação a serem agraciados com o prêmio Personalidade da Tecnologia, criado em 1987 como forma de valorizar a engenharia, inovação e iniciativas em prol de um país mais justo, inclusivo e com mais oportunidades para todos.

Campanhas salariais, benefícios e muito mais

O SEESP chega, assim, aos seus 89 anos fazendo jus ao seu papel de representante legítimo dos mais de 320 mil engenheiros em todo o Estado – atuantes nos mais diversos segmentos, nos setores público e privado, como empregados ou autônomos e pequenos empresários.

Ao fazer frente a seu objetivo precípuo, garante a negociação de acordos e convenções coletivas de trabalho com 30 interlocutores, entre empresas e entidades patronais, que beneficiam aproximadamente 100 mil engenheiros (confira no quadro abaixo). Para tanto, conta hoje com 400 diretores e delegados em sua sede estadual na Capital e em delegacias sindicais em 18 das principais cidades do Estado.

Arte: Fábio Souza

Além da atuação decisiva nas campanhas salariais, durante o ano todo, assegura aos seus cerca de 60 mil associados uma série de benefícios, extensivos aos dependentes, através da Casa do Engenheiro. Estes vão desde condições especiais em planos de saúde e seguros até descontos em serviços diversos, como pousadas, hotéis, consultórios médicos, despachantes, parques de diversões, entre outros. Oferece ainda previdência complementar por intermédio do SEESPPrev.

Também disponibiliza assessoria jurídica e previdenciária, cursos para os engenheiros através do Programa Engenheiro Empreendedor e do SEESP Educação e propicia, entre outros, orientação para colocação ou recolocação no mercado, coaching de carreira e banco de vagas para estagiários, trainees e engenheiros por meio de sua área de Oportunidades na Engenharia. Conta, ainda, com o Núcleo Jovem Engenheiro (NJE) para aproximar a juventude da vida sindical, o qual promove eventos voltados à inserção no mercado de trabalho, visitas técnicas e encontros com especialistas, entre outras atividades.

Lançamento do Núcleo da Mulher Engenheira, sob coordenação de Silvana Guarnieri, diretora do SEESP (no púlpito). Foto: Rita CasaroAlém disso, a entidade lançou em setembro de 2022, por ocasião dos 88 anos do SEESP, o Núcleo da Mulher Engenheira, com a finalidade, como destaca Murilo, de “contribuir com a inclusão feminina na profissão”. A iniciativa vai ao encontro de princípio do sindicato: a luta por plena emancipação e igualdade de gênero. “É fato que a engenharia ainda é uma profissão majoritariamente masculina, com as mulheres representando apenas 20% dos profissionais registrados no País, embora sejam a maioria da população. Neste um ano de funcionamento, o núcleo, comandado pelas nossas dirigentes, realizou importantes debates e vem levantando as demandas das profissionais para propor ações que possam transformar esse cenário ainda desigual no mercado”, enfatiza o presidente.

Com tanto trabalho pela frente, Murilo é categórico: “Nosso desafio é seguir crescendo e fortalecendo a entidade para que ela possa continuar a cumprir essas missões. Para que isso se dê, estamos buscando nos aproximar cada vez mais da categoria, de fazer frente às demandas que os profissionais têm hoje diante das novas tecnologias e diferentes formas de trabalho.” E frisa o papel determinante do NJE nesse caminho: “Ponto fundamental é atrair a juventude para a participação no sindicato, mostrar aos estudantes e recém-formados a importância da atuação coletiva, que visa o bem comum da categoria e da sociedade como um todo.”

A mobilização e coesão dos profissionais da área é imprescindível. Assim, Murilo conclama aos engenheiros do Estado: “Participem do seu sindicato. Juntos, reunidos na nossa entidade, somos muito mais fortes e podemos fazer valer não só nossos direitos como trabalhadores, mas nossa voz como técnicos qualificados que muito têm a contribuir com a sociedade e precisam ser ouvidos.”

Rica trajetória

O SEESP foi fundado em 21 de setembro de 1934, com o intuito de indicar representante dos engenheiros no Congresso Nacional – ao que a formação de entidade classista era exigência na Constituição da época. De lá para cá, foram muitos desafios ao longo de sua história, que se combina com a evolução dos acontecimentos da vida nacional.

Registro do Sindicato dos Engenheiros no Ministério do Trabalho, no ano de 1941. Foto: Acervo SEESPDe uma atuação associativa limitada ao início às restrições impostas por 21 anos de ditadura (1964-1985), o sindicato se transforma efetivamente na década de 1980, a partir do Movimento Renovação: revela, então, a face que faz jus a uma categoria protagonista do desenvolvimento por excelência. Bandeira prioritária em prol de sua valorização é a luta pelo cumprimento do piso profissional (Lei 4.950-A/1966).

Sob a égide de sindicato-cidadão, o SEESP engajou-se à luta pela redemocratização do País e, na Assembleia Constituinte, teve atuação decisiva para a inclusão do capítulo de Ciência e Tecnologia na Carta Magna de 1988. Igualmente, sua articulação foi fundamental para dobrar à época o montante do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) de 0,5% para 1% na Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp).

O SEESP alçava novos voos e expandia sua atuação, ampliando a interiorização.

Em 1988, lançou em Bauru uma iniciativa para contribuir com a redução do déficit habitacional e assistência técnica personalizada: o Programa de Moradia Econômica (Promore), que passou a funcionar também em outras cidades do Interior, como Rio Claro, Piracicaba e Ribeirão Preto, e já garantiu a construção de mais de 9 mil casas.

A década seguinte é marcada pelo avanço na representação dos engenheiros. Em 1991 o SEESP assegurou pela primeira vez cláusula para reciclagem tecnológica em convenção coletiva com a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp). 

Construção de casa em Rio Claro (SP) através do Promore. Foto: Divulgação O SEESP engaja-se ainda, no período, ao Movimento pela Ética na Política e ao Comitê de Ação da Engenharia pela Cidadania, contra a Fome, a Miséria, pela Vida. Também participa ativamente do I Fórum Paulista das Associações e Entidades de Engenharia de Segurança do Trabalho, lançado em julho de 1992, na sede do sindicato, na Capital. Nos anos seguintes, a entidade apresenta o movimento “Engenharia Urgente”, com o intuito de sensibilizar o poder público quanto à necessidade de retomada do desenvolvimento do Estado, em prol da geração de empregos e benefícios sociais. Como parte dessas ações, ocorreu forte mobilização pelo cumprimento do piso da categoria e por valorização profissional. Em 1998 é inaugurada a atual sede do SEESP na Capital.

Todas essas iniciativas se dão em uma década na qual o SEESP travou luta intensa contra as privatizações em setores estratégicos, como energia, telecomunicações, transporte, entre outros com forte atuação dos profissionais da categoria. Mobilização que mais uma vez revelava o caráter da entidade, em prol dos engenheiros e da sociedade como um todo.

Confira aqui a história do SEESP

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Assembleia dos engenheiros da Prefeitura de São Paulo. Foto: Acervo SEESPAo início dos anos 2000, sob a primeira presidência de Murilo Pinheiro, o sindicato ampliou ainda mais sua inserção sindical e cidadã. Passou a discutir com mais ênfase a sustentabilidade, realizando a partir de 2003 encontros ambientais. Nessa década, passou também a representar os engenheiros da Prefeitura Municipal de São Paulo e incrementou a gestão junto a governantes e ao Congresso Nacional, tendo como plataforma o “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”. Entre suas demandas, ainda, instituição de carreira pública de Estado para os engenheiros.

O século XXI traz novos desafios e impõe a necessidade de o sindicato se reinventar. Uma trajetória exitosa e exemplar que segue em construção, em seus 89 anos de muito trabalho e luta.

Imagem no destaque: Foto e Arte - Eliel Almeida