Pelo fim do desconto do IR sobre a PLR
Como parte das ações para assegurar essa conquista, o movimento sindical levou o pleito a Brasília em 14 de março e obteve uma primeira vitória: conseguiu que o relator da Medida Provisória 556 – que altera o plano de previdência dos servidores públicos –, o deputado federal Jerônimo Goergen (PP-RS), aceitasse emendas à MP que isentam os trabalhadores da iniciativa privada do pagamento de imposto de renda sobre PLR (participação nos lucros e resultados), abonos salariais e adicional de 1/3 sobre as férias. Tais emendas foram apresentadas pelos parlamentares Paulo Pereira da Silva (PDT-SP) e Vicentinho (PT-SP). O presidente do SEESP, Murilo Pinheiro, participou do encontro representando a FNE (Federação Nacional dos Engenheiros) e a CNTU (Confederação Nacional dos Trabalhadores Liberais Universitários Regulamentados).
Os sindicalistas tiveram ainda no dia 14 audiência com a presidente Dilma Rousseff. Na pauta, reivindicações como redução de juros e da jornada de trabalho, fim do fator previdenciário e regulamentação da terceirização. Essas iniciativas integram calendário de mobilizações discutido em reunião que ocorreu em São Paulo no dia anterior, na qual Pinheiro também esteve presente.
A Copa 2014 e o desenvolvimento
Dando continuidade à atual fase do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento” – lançado em 2006 pela FNE (Federação Nacional dos Engenheiros) com a adesão do SEESP e demais sindicatos filiados àquela entidade –, ocorrerá em 30 de março, das 9h às 17h, em Manaus/AM, o seminário “O mundial e o desenvolvimento”. O evento é promovido pela FNE, Crea-AM (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Manaus), Senge-AM (Sindicato dos Engenheiros no Amazonas) e Ministério do Esporte e conta com o apoio dos governos locais, entre outros. Integra a iniciativa de se colocar em discussão as exigências para a preparação e a realização da Copa 2014 no Brasil, bem como as demandas sociais e regionais e o legado ao País após a competição. Na abertura, incluirá assinatura de termo de cooperação técnica entre a federação e o Ministério do Esporte. Informações e inscrições pelo telefone (92) 3622-1103 e e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.">Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. .
Vagas, orientação, treinamentos
Por intermédio de sua área de Oportunidades & Desenvolvimento Profissional, o SEESP oferece diversos serviços aos engenheiros. Entre eles, orientação profissional (vocacional) e para elaboração de currículo, coaching de carreira e emissão de carteira de trabalho, via convênio com o Ministério do Trabalho e Emprego. Além disso, conta com o Programa Engenheiro Completo, que propicia treinamentos diversos, mediante parcerias. E permite a divulgação de portfólio e projetos/serviços por intermédio do Engenheiro Online (http://www.engenheironline.com.br).
Oportunidades
Outro serviço é o cadastramento de currículos e vagas. Segundo levantamento feito até dia 14 de março, atualmente há 75 vagas, sendo 29 para engenheiros, 39 para estudantes e sete para docentes. Para se candidatar, acesse em www.seesp.org.br o link Ao Profissional – Currículos e Vagas. Mais informações pelos telefones (11) 3113-2669/74.
Data-base em 1º de maio
Cetesb, SPTrans, CET, Dersa e Metrô – No período de 14 a 27 de março estavam agendadas as assembleias gerais extraordinárias de abertura das campanhas salariais de 2012 dos engenheiros da Cetesb (14 e 16), SPTrans (20), CET (21), Dersa (23) e Metrô (27).
Sabesp – Os engenheiros da Sabesp aprovaram em Assembleia Geral Extraordinária no dia 6 de março sua pauta de reivindicações para a campanha salarial de 2012. Destacam-se: reajuste correspondente à variação integral do maior dentre os seguintes índices inflacionários acumulados no ano; estabilidade no emprego; PLR; correção da curva salarial dos profissionais da categoria; reposição das perdas; ganho real proporcional ao acréscimo dos lucros; avaliação de desempenho; isonomia salarial entre todas as unidades de negócios da empresa; recolocação na carreira para engenheiros em desvio de função.
CDHU – Em Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 16 de fevereiro último, os engenheiros da CDHU aprovaram sua pauta de reivindicações para as negociações com vistas ao Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013. Na oportunidade, em conjunto com os demais sindicatos representantes dos trabalhadores da companhia, foram deliberados como prioritários os itens: Plano de Cargos e Salários, piso da categoria, PPR (Programa de Participação nos Resultados) e assistência médica e odontológica.
