Diálogo e valorização dos engenheiros

A 23ª edição do Seminário sobre Campanhas Salariais, que acontece nesta quarta-feira (24/4), às 16 horas, no auditório do SEESP, é excelente oportunidade para reforçar a disposição ao diálogo nas negociações coletivas e apresentar o panorama socioeconômico e político no qual elas se darão.

Reposição de perdas inflacionárias, aumento real, participação nos lucros e resultados, respeito ao salário mínimo profissional, garantia de direitos, benefícios e condições adequadas de trabalho. Esses itens devem compor a pauta básica nas mais de 30 campanhas salariais que o SEESP encabeçará ao longo deste ano, representando mais de 100 mil engenheiros, de todas as modalidades e atuantes nos mais diversos segmentos econômicos.

Esse trabalho fundamental da entidade tem um marco nesta quarta-feira (24/4), às 16 horas, quando acontece o XXIII Seminário sobre Campanhas Salariais, numa abertura simbólica desse processo. O objetivo principal do evento é reafirmar a disposição para o diálogo e o esforço de construir acordos e convenções coletivas à mesa de negociações, que propiciem a devida valorização dos engenheiros e sejam benéficas às duas partes envolvidas.  

Além disso, com a participação de representantes das empresas e sindicatos patronais, dos dirigentes negociadores do SEESP e de especialistas do mundo do trabalho, a atividade propicia valioso panorama socioeconômico, político e sindical no qual as campanhas se darão, permitindo leitura mais precisa do cenário atual.

Não sendo um momento para apresentação de reivindicações, o seminário já tradicional da entidade tem sido importante para elevar o padrão da negociação coletiva, tarefa precípua do sindicato que beneficia diretamente a todos os profissionais abrangidos pelo processo, independentemente de serem associados ou não. Para além dos ganhos diretos, as conquistas obtidas pelos engenheiros que trabalham como servidores públicos ou empregados celetistas acabam por beneficiar a todos, inclusive os que atuam como autônomos, ao promover a valorização da categoria.

Por isso mesmo, toda a estrutura administrativa e operacional do SEESP – especialmente as áreas de Ação Sindical, Jurídico e Comunicação – está dedicada às campanhas, que demandam inúmeras atividades para que o engenheiro seja bem representado. Crucial é obviamente o papel dos diretores e delegados que participam das negociações e orientam o trabalho da assessoria. E, acima tudo, está a mobilização dos profissionais. A participação nos processos de consulta, reuniões e assembleias, presenciais ou online, ou em eventuais manifestações que se façam necessárias, é imprescindível para que a categoria demonstre união e força perante a empresa.

Assim, com mais uma edição do nosso seminário, registramos o início dessa espetacular tarefa coletiva de buscar o justo reconhecimento aos engenheiros pelo desempenho do seu trabalho, tão importante ao bem-estar da sociedade e ao crescimento das empresas.

Sigamos juntos nessa luta, que visa o bem de todos.

Eng. Murilo Pinheiro – Presidente