Taxa de administração do SEESPPrev cai para 3,5%
      Instituído em 2003 pelo SEESP, o Plano de Previdência dos Engenheiros é pioneiro e está agora ainda mais vantajoso: desde o dia 24 de março, a taxa de administração foi reduzida de 7% para 3,5%. A conquista é fruto da negociação entre o SEESP e o BB Previdência, responsável pela gestão do fundo de pensão da categoria. Como resultado, o sindicato oferece agora uma das menores taxas iniciais do mercado, que beneficiará também os já inscritos no plano.
       O SEESPPrev tem ainda como grande atrativo sua taxa de carregamento, que incide sobre os rendimentos da aplicação financeira, de apenas 0,5% – mais uma vez, trata-se de uma das mais baixas encontradas no setor. Com isso, se os recursos do fundo, num determinado mês, renderem R$ 100.000,00, apenas R$ 500,00 ficarão com o administrador; o montante de R$ 99.500,00 será incorporado ao SEESPPrev.
       Além da economia em tarifas, o fundo de pensão do engenheiro oferece inúmeros atrativos que o tornam uma forma prática e segura de planejar o futuro e o equiparam aos melhores disponíveis no mercado. No SEESPPrev não há limite de idade para adesão e o valor da contribuição mensal é fixado pelo participante, podendo ser revisto anualmente. Para receber o benefício, pode-se optar por uma renda mensal por tempo determinado ou indeterminado ou ainda por uma retirada de até 25%. Para completar, as contribuições poderão ser deduzidas do Imposto de Renda, observados os limites legais. Em caso de falecimento, o benefício será pago aos legítimos herdeiros.
      Aproveite a oportunidade e garanta sua tranqüilidade e a de sua família. Entre em contato pelo telefone (11) 3113-2638, com Darkiane, ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Seminário sobre campanhas salariais acontece em abril
       Com o objetivo principal de fortalecer o diálogo à superação dos desafios nas relações capital-trabalho, o SEESP promove em 28 de abril, a partir das 15h, em sua sede, na Capital paulista, o VIII Seminário sobre Campanhas Salariais. Evento que desde 2001 anualmente abre as campanhas salariais dos engenheiros, nesta oitava edição prevê na programação análises de conjuntura de representantes do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) e do Diap (Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar). Participarão dirigentes de entidades patronais e RHs das empresas com que o SEESP negocia, além dos seus interlocutores no SEESP.

Visita à Sabesp em Lins
       Vinte e dois alunos do quarto ano de engenharia civil do Unilins (Centro Universitário de Lins) participaram, em 13 de março, de visita à Superintendência Regional da Sabesp no município. Sob a organização da Senag (Sociedade dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos da Região Administrativa de Lins) e a Delegacia Sindical do SEESP local, a atividade é realizada anualmente e tem por objetivo proporcionar conhecimento prático dos instrumentos usados em ligações de água e esgoto.
       Entre os estudantes que participaram desta vez e puderam conhecer o sistema de saneamento aplicado no município, cinco são de Angola e vieram para o Brasil graças a parceria entre o Unilins e empresa daquela nação. Aproveitaram para relatar a situação do saneamento no país de origem, segundo eles, deficiente. O esgoto é despejado no mar, sem qualquer tratamento. Um deles, Gonçalo Lacerda, afirmou que lá não há muitos profissionais especializados na área. E ratificou a importância da iniciativa, até para possibilitar o intercâmbio de experiências e informações, de modo a contribuir para a melhoria da situação em Angola.
       Além do professor de saneamento e meio ambiente da universidade, Ivo Nicolielo Antunes Junior, diretor da Delegacia do SEESP em Lins e presidente da Senag, acompanharam a visita, entre outros, o superintendente regional da Sabesp em Lins, também diretor do sindicato no município, Luiz Paulo de Almeida Neto. Conforme ele, na cidade, 100% do esgoto é tratado, realidade bem diferente do restante do Brasil.

Posse e instalação do Conselho Tecnológico de Botucatu
       A Delegacia Sindical do SEESP em Botucatu promoverá em 24 de abril solenidade de  instalação do Conselho Tecnológico local, o qual vai ao encontro da proposta de regionalização do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento” – lançado em 2006 pela FNE (Federação Nacional dos Engenheiros) e que propugna por uma plataforma nacional de desenvolvimento sustentável com inclusão social. Na oportunidade, serão empossados os conselheiros. Além de diretores da entidade e de seu presidente estadual, Murilo Celso de Campos Pinheiro, entre os participantes estarão autoridades regionais. O evento acontece no Primar Plaza Hotel, em Botucatu, a partir das 9h.

Plano Nacional de Energia será abordado em seminário
      Instrumento fundamental ao planejamento de longo prazo do setor energético, o PNE 2030 (Plano Nacional de Energia) é tema de seminário a ser realizado no dia 23 de abril, no Centro de Eventos do Bourbon Convention Ibirapuera Hotel, na Capital paulista. Promovido pela Abee (Associação Brasileira de Engenheiros Eletricistas), o evento tem por objetivo propiciar a reflexão de setores da economia e da sociedade brasileira sobre as mudanças que estarão ocorrendo na disponibilidade, oferta, produção e consumo de energéticos no Brasil. Mais informações e inscrições no site www.profin.com.br.

Campanhas salariais
       Dersa – Os engenheiros que trabalham na companhia realizaram em 4 de abril último assembléia geral extraordinária para aprovação da pauta de reivindicações da categoria, dando início à campanha salarial 2008. A data-base é 1º de maio.
Energéticas – Também houve assembléias para aprovação das pautas de reivindicações dos profissionais que atuam na Cteep e Elektro (na primeira empresa, em 4 e 7 de abril, e na segunda, no dia 9, respectivamente). Na AES Tietê, as assembléias estavam programadas para 11 e 15 de abril e na Duke Energy, dias 22 e 23. A data-base é 1º de junho.