A luta crucial em defesa do trabalho decente   Data celebrada mundialmente, o dia 7 de outubro marca a batalha para que a atividade laboral seja exercida em condições dignas, seguras e com remuneração justa. A reivindicação pela redução da jornada, histórica no Brasil, faz parte desse contexto, assim como o fortalecimento do movimento sindical.     Nesta terça-feira (7/10), comemora-se o Dia do Trabalho Decente, conceito formalizado em 1999, pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). A ideia é que se promovam “oportunidades para que homens e mulheres obtenham um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humanas”.    Tais princípios para a atividade laboral, defende o órgão, são considerados fundamentais para “a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável”. Até por isso, a premissa está presente nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e na Agenda 2030 de Desenvolvimento Sustentável.   Na busca pela promoção do trabalho decente, a OIT sinaliza a convergência de seus objetivos estratégicos, que abrangem respeito aos direitos trabalhistas; geração de empregos produtivos e de qualidade; ampliação da proteção social; e o fortalecimento do diálogo social.   Infelizmente, um…

    CNTU, luta sindical e valorização profissional Entidade que reúne engenheiros, farmacêuticos e odontologistas, tem também agenda prioritária voltada ao desenvolvimento nacional, à democracia e ao fortalecimento das entidades representativas dos trabalhadores.   A Confederação Nacional dos Trabalhadores Liberais Universitários Regulamentados (CNTU) nasceu, em 2006, de uma necessidade premente de representação por parte de categorias como engenheiros, farmacêuticos e odontologistas, que a compõem atualmente. Como quadros técnicos inseridos no sistema produtivo e no serviço público ou como cidadãos que desejam atuar pela construção de um país melhor, esses profissionais ansiavam por uma entidade qualificada que pudesse encampar suas reivindicações.   Tendo essa demanda colocada claramente e a diversidade de lutas das federações e sindicatos que abriga, a CNTU tem como norte de atuação defender os legítimos interesses dos seus representados e debater os problemas nacionais, sempre buscando contribuir com soluções factíveis.   Por fim, a confederação se alia à pauta mais ampla do movimento sindical brasileiro e levanta a bandeira prioritária do fortalecimento das entidades representativas dos trabalhadores, aspecto essencial a uma sociedade democrática.   Travar essa luta na atualidade implica, entre outros desafios, superar os efeitos nefastos da Lei 13.467, que instituiu a malfadada reforma trabalhista em 2017.…

  Nova Indústria Brasil e os caminhos da engenharia nacional   Programa de neoindustrialização do governo federal e a importância dos profissionais da área tecnológica são tema do seminário que a FNE realiza em São Paulo, na próxima segunda-feira (29/9), com a participação do vice-presidente, Geraldo Alckmin.   Conforme vem sendo defendido pelo projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”, o País precisa de um projeto que una crescimento econômico, geração de empregos qualificados e inovação tecnológica. Bastante convergente com essas premissas é a proposta anunciada pelo programa Nova Indústria Brasil (NIB), lançado pelo governo federal. Considerando sua relevância, a iniciativa será o tema central do seminário promovido pela Federação Nacional dos Engenheiros (FNE) na próxima segunda-feira (29/09), a partir das 9 horas, em São Paulo, com apoio do SEESP.   O evento reunirá representantes do governo, da indústria e da academia para debater os caminhos da reindustrialização e o papel fundamental da engenharia nesse processo. A abertura contará com a participação do vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, que está à frente do NIB.   Com quatro painéis temáticos, a atividade abordará os eixos e missões previstos no programa governamental e a…

  SEESP, mais um ano em defesa da categoria   Entidade completa 91 anos no dia 21 de setembro e celebra longa trajetória de trabalho e luta pelos engenheiros, pela valorização da profissão e pelo desenvolvimento nacional.   É com profundo orgulho e alegria que os engenheiros paulistas celebram os 91 anos do SEESP, que se completam no domingo (21/9). Trata-se de comemorar uma trajetória admirável de trabalho permanente com atenção total à defesa dos legítimos interesses da categoria e pelo desenvolvimento nacional.     Isso vem sendo feito de forma crescente e sempre aprimorada, especialmente no cumprimento da função precípua do sindicato que é a representação coletiva. Nas negociações em curso em 2025, com cerca de 30 empresas e sindicatos patronais, abrangendo mais de 100 mil profissionais, o SEESP já garantiu vários bons acordos e convenções coletivas, sempre com muito empenho e dedicação.   A data-base em 1º de maio inclui, entre outras, importantes empresas como Sabesp, Metrô, Cetesb e CDHU, além de setores fundamentais como a indústria e a consultoria, representados respectivamente pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) e pelo Sindicato Nacional das Empresas de Engenharia e Arquitetura Consultiva (Sinaenco).   Em todas elas, houve…

  Mais e melhores engenheiros   Com apoio do SEESP, a FNE promove em São Paulo, no dia 18 de setembro, seminário que coloca em pauta tema crucial à categoria e à sociedade: a formação da mão de obra essencial ao desenvolvimento.   O ensino de engenharia é questão que exige atenção imediata não só da categoria e de suas entidades representativas, mas também da academia, dos órgãos governamentais da educação e do setor produtivo. Profissionais por excelência ligados ao desenvolvimento, é essencial que o Brasil disponha desses quadros em quantidade suficiente e com a qualificação que os desafios contemporâneos e do futuro exigem.   Com esse norte, a Federação Nacional dos Engenheiros (FNE) realiza no próximo dia 18, a partir das 9 horas, no auditório do SEESP, em São Paulo, o seminário “Ensino de engenharia: quantidade, qualidade e empregabilidade”. Aberto ao público, o evento reunirá especialistas, representantes do governo, do setor produtivo e do mundo acadêmico para um amplo debate sobre o tema, abordando a necessidade de sólida formação na graduação, demanda por educação continuada e a valorização no mercado de trabalho.   Aspecto essencial a ser tratado é a necessidade de assegurar cursos de graduação 100% presenciais, tendo…

Valorizar a experiência na engenharia   Inova Sênior, lançado por ex-alunos da Poli/USP e do ITA, busca reconectar profissionais com mais de 60 anos ao mercado de trabalho. A iniciativa destaca a importância do conhecimento acumulado por esses técnicos de alto nível, que não devem ser descartados.   A sólida formação na engenharia, associada aos anos de experiência no mercado de trabalho, enfrentando desafios diversos, buscando e encontrando soluções adequadas para as mais complexas situações, torna o profissional veterano um quadro extremamente valioso. Esse fato evidente, embora nem sempre reconhecido, está no cerne do Inova Sênior, iniciativa de ex-alunos da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli/USP) e do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA).   O objetivo, informam os líderes do projeto que em agosto já contava com 200 participantes, é reintegrar engenheiros com mais de 60 anos ao mercado de trabalho, unindo tecnologia, inovação e experiência adquirida ao longo da vida. A proposta é mais do que pertinente se levarmos em conta a projeção do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 37% da população superando essa faixa etária em 2070.   Lançado oficialmente em 22 de agosto durante o Maturifest – evento sobre trabalho, empreendedorismo e…

  Mundo do trabalho, avanço tecnológico e justiça social   Melhorias nos indicadores devem ser celebradas, mas é preciso atuar para garantir empregos de qualidade e ampliar a remuneração da mão de obra no Brasil. Desafios incluem qualificação para a transformação digital, questão fundamental para os engenheiros.   O mercado de trabalho brasileiro apresenta sinais de recuperação. No segundo trimestre deste ano, a taxa de desemprego caiu para 5,8%, o menor patamar já registrado na série histórica apurada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado também bateu recorde, chegando a 39 milhões, com alta de 0,9% em relação ao trimestre anterior.   Tais números são inegavelmente positivos, mas a situação ainda está longe do ideal. O rendimento médio, que também aumentou de forma significativa,  segue em torno de R$ 3 mil, valor muito abaixo do salário mínimo necessário, estimado em R$ 7 mil pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Isso evidencia que ainda há um longo caminho para a criação de empregos de qualidade, com salários dignos e direitos garantidos.   É urgente que o Brasil dê um salto efetivo rumo ao desenvolvimento com base na…