Em assembleia geral extraordinária ocorrida na quarta-feira (5/06), no SEESP, os engenheiros da Sabesp aprovaram a proposta apresentada pela empresa, na parte da manhã do mesmo dia em audiência de Procedimento de Mediação de Conflitos Coletivos no TRT (Tribunal Regional do Trabalho), para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2013). Portanto, também encerraram a greve iniciada a 0h do dia 4 de junho.

Entre os itens do novo ACT, destacam-se os seguintes pontos: reajuste salarial de 8% retroativo a data-base de 1º de maio, que corresponde à variação do IPC-Fipe (5,37%) mais 2,5% de aumento real; reajuste de 21,5% no valor da cesta básica; reajuste de 13,6% no valor do vale refeição; reajuste de 10% no valor fixo da gratificação de férias e de 12,5% na parcela variável que passa a corresponder a 45% da diferença entre o valor fixo e o salário do profissional; reajuste de 15,8% no valor do auxílio creche. E ainda a contratação de empresa especializada até o final de julho de 2013 para, a partir de estudos, equalizar os salários da empresa a partir de fevereiro de 2014, em contraposição aos atuais salários regionais; formação de comissões paritárias para definição dos critérios do estudo sobre a equalização de salários da empresa, Plano de Cargos e Salários, adicionais de insalubridade e periculosidade, plano de saúde e auxílio creche e fornecimento de cesta de natal em dezembro de 2013 no mesmo valor da cesta básica.

Fonte: Ação Sindical do SEESP