A terceira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014, realizada na quarta-feira (14/5), entre os representantes da AES Eletropaulo e do SEESP não alcançou significativos avanços. A empresa propôs reajuste salarial de 5% e para os demais benefícios e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), 6%.

O sindicato avalia que a proposta de reajuste está muito abaixo das expectativas da categoria, cuja data-base é 1º de junho. O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IPCA/IBGE), divulgado em abril último, é de 6,28%, sendo estimado um valor entre 6,5% e 6,7% para o índice referente ao mês de maio. Portanto, os 5% não representam sequer a reposição salarial. O representante do SEESP destacou que o IPCA/IBGE repõe apenas as perdas passadas. A expectativa agora é debater o ganho real para os salários. Os sindicalistas avaliam que, apesar da situação econômica e financeira da empresa, há condições de evolução na proposta a ser colocada na próxima mesa de negociação. Já foram agendadas mais duas reuniões nos dias 26 e 3 de junho.

Imprensa – SEESP