Houve significativos avanços nas negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho de 2014/2015, na audiência de conciliação realizada, no dia 18 último, no Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos Coletivos (NCC) do TRT 2ª Região. Após intensas discussões entre a Companhia de Engenharia de Tráfego de São Paulo (CET-SP), o SEESP e o Sindiviários, o NCC colocou uma proposta de consenso para apreciação da companhia, que deverá trazer sua posição na próxima reunião, agendada para o dia 30 de junho.
A proposta do Núcleo estabelece, entre outros itens, reajuste salarial de 8% retroativo a data-base de 1º de maio; implementação, até março de 2015, das promoções oriundas da certificação de 2012; revisão do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) e respectiva certificação, em comissão paritária, no âmbito no núcleo; participação de dois representantes de cada sindicato na autogestão do Plano de Saúde e no processo de definição da manutenção e respectivo pagamento do mesmo, durante os afastamentos previdenciários (a indicação desses representantes deverá ocorrer na próxima reunião do núcleo); unificação dos vales alimentação e refeição com a extinção das faixas de coparticipação de 15% e 10% e o remanejamento das faixas salariais residuais; e manutenção das cláusulas já acordadas nas reuniões com a comissão, conforme atas assinadas entre as partes e já devidamente acertadas.
À mesa, o Sindiviários agregou outras propostas, como: ampliação do horário flexível para os trabalhadores administrativos da empresa e do pagamento de adicional “de campo” para todos os empregados que se ativam em campo, independentemente do cargo ocupado; não retorno do trabalhador em férias em escala de eventos na cidade de São Paulo; não abertura de sindicância ou qualquer outro processo administrativo em virtude dos dias relativos à doação de sangue, greve, bem como abono, sendo que, em relação ao primeiro, serão aceitos os respectivos atestados médicos; estabilidade no emprego com percepção de salário pelo prazo de 120 dias.
O SEESP concordou com os acréscimos e apresentou outros, tais como: liberação de quatro de delegados sindicais na marcação do ponto; discussão em pauta específica, junto ao NCC, do Piso Salarial dos Engenheiros.
Comissões paritárias
Interessados em participar das comissões paritárias relativas ao PCCS e ao Plano de Saúde (Pamo) devem entrar em contato urgente com o Eng. Gley Rosa, pelo telefone (11) 3113-2612 ou email Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
Imprensa SEESP
